大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于美国万名服务员罢工的问题,于是小编就整理了3个相关介绍美国万名服务员罢工的解答,让我们一起看看吧。
美国工会有多厉害?
大家只看到了美国工会的好处,没看到美国工会的坏处,底特律某一地区,当年是汽车配件大国,后来因为公会的涨工资缩时,很多企业都搬迁到了别的地方跟别的国家,中国,越南等地,现在的底特律那破败荒废,抢劫,持枪,盗窃,贩毒,犯罪到处都是,白天街上没人,晚上更不敢出去。
如果你问我:美国工会有多厉害?我可以非常认真地告诉你,美国公会非常厉害,厉害得让各行各业的公司老板头疼!其实不仅美国的工会,还比如像德国和法国等国家的工会也非常厉害,这些国家的工会喜欢动不动就组织工人罢工,而且往往是不达目的绝不善罢甘休。工会组织的罢工往往会让整个行业陷入停顿,甚至在某些时候会带来非常巨大的社会影响,罢工形成的巨大社会影响往往是工会达成目的的重要手段。那么美国等国家的工会为什么会这样厉害呢?
首先,在美国,工会是受到政府承认而普遍存在的具有巨大社会影响力的民众团体,其社会影响力往往仅次于政府等国家机关。工会存在于社会的各行各业,比如航空或者铁路交通等行业从业人员都会自发组成一个受统一领导的工会组织,会员通过缴纳会费维持工会的正常远行。
(美国的工会举行罢工)
工会往往会代表其成员和公司(雇主)谈判,工会可以帮成员签订合同,也可以通过自身强大的影响力为行业员工争取更多的利益。我们都知道,个人的力量是非常弱小的,我们仅凭工人自己的力量根本无法和强大的企业对抗。弱小者只有站在一起才能形成巨大的影响力,所以通过加入工会,让工会来帮自己和雇主签订合同,这既可以省了自己的事儿又可以获得更大的安全保障。
因为工会往往拥有各行业的绝大部分工人,这就让工会在行业当中具有非常大的发言权。很多时候只要一言不合工会就有可能把雇主告上法庭,反正工会可以请更好的律师团队,而且工会有的是时间跟你耗,就问你怕不拍!另外,很多时候如果工会的大多数成员对自己行业的待遇不够满意,他们就有可能为了达到自己加薪并减少工作时间的目的而举行大罢工。这种大罢工往往会给相关行业带来巨大的损失,为了减少自己的损失,雇主往往最终会无奈做出妥协。
(德国汽车工人大罢工)
举个最近的例子。今年初,德国数百万汽车工业工人就因为薪资和工时问题举行了大罢工。工人们此次罢工的目的是要求自己的工资上涨6%,同时允许自己的工作时间由原来的每周35小时减少到每周28小时(很多国人表示28小时是自己两天的工作时间)。据有关消息,这次罢工直接导致柏林附近的奔驰和奥迪工厂停工,这也导致奥迪多条生产线的汽车组装无法进行。不仅是整车生产工厂,德国其它的汽车零配件生产商也因为罢工事件而受到不同程度的影响。预计这次大罢工可能造成接近10亿欧元的损失。面对这样严重的后果,最终雇主们在无奈之下做出了妥协。从2018年4月份起,工人加薪4.3%,允许工人在特定情况下将每周工作时间更改为28小时。这样的结果不禁让我们羡慕嫉妒恨,有时候我们甚至会觉得法国和德国等国家的工人非常懒惰,他们的要求在我们看来显得过分。但是他们就是有这样的权利,他们可以站在一起为自己争取想要的利益。
(工人要求每周工作28小时)
我还记得高晓松先生曾经讲过,美国的工会给员工签订的合同往往是非常有利于员工的,这些合同不仅完全出乎很多初次到美国工作的国人的意料,甚至合同会让你觉得雇主是被欺负的弱势者。合同当中往往包含员工的各项权利,雇主想要炒掉你是很难的,除非你是个智障。由此我们可以知道,美国的工会往往可以给自己的成员签订一份十分有利的合同,而且一旦雇主有任何不当行为都有可能遭遇工会的起诉。
再举个简单的例子。曹德旺的福耀集团因为国内的高税费等原因跑到美国俄亥俄州投资10亿美元建立了一座汽车玻璃生产厂。但就在工厂生产如火如荼地进行之际,福耀集团却因为文化差异遭遇了很多的问题。比如,部分工人认为车间内的空气不够清新,这影响到了自己的肺活量。工厂前副总经理还发起诉讼认为:工厂生产线还在运行就让工人去修理它,这很不安全。另外,美国的员工喜欢上司以商量的语气对自己提出要求,而不是被吩咐着去做事儿。虽然福耀一再给员工加薪,但员工对此并不一定买账(目前福耀美国员工时薪在20美元左右)。这一系列的文化冲突一度让福耀遭遇美国工会的激烈对抗,最终在工会和社会的双重压力之下,福耀答应改善自己的生产条件和管理方式。
通过以上的分析和事例我们就可以知道,美国的工会从来都不是一个幌子,而是具有巨大社会影响力的组织,他很厉害!
为什么西欧国家罢工特别多,美国日本罢工比较少?
一方面我们要从历史的角度入手分析一下问题,西欧国家早在几个世纪前就有大规模的工人罢工运动 ,例如英国的宪章运动,法国里昂起义等等,是有基础有惯例的,通过合法的罢工来获取权益早已在西欧人的脑海中生根发芽,同时这与西欧早期萌芽的民主制有直接关联。同时美日在上层建筑上过去处于封建奴隶制,奴隶主的铁腕早已另工人习惯于服从而不是站出来维权。
你如何看待“美国数万名教师罢工要求涨薪,致近50万名学生无课可上”这件事?
这不算新闻了,最近几年,我听到好多次美国某些地区教师罢工事件。之所以出现这种情况,也是冰冻三尺,非一日之寒。美国虽然是一个教育大国,教育资源丰富,但是地区差异很大,就像中国的北上广深与西部的贫困山区在师资力量和教育资源上有很大差别一样,越是经济发达地区的教育水平越高,教师待遇也好,反之亦然。这就造成各地区教师收入的巨大差距。美国很多地方教师的收入偏低,有的教学用品还要老师自己掏钱去买,同时又对教师的要求非常高,百分之七、八十的小学教师都要求硕士研究生毕业,这自然会引起教师群体的强烈不满。
我居住的城市附近有一个小城,三年前曾发生过长达一个月的教师罢工,这对孩子们的影响是很大的,他们不能够进行正常的学习生活,这也是美国社会的一个很大问题。
近几年,国内有很多人送孩子到美国读书,不仅有大学生,还有中、小学生,这里我要提醒国内的家长们,送孩子出国读书一定要慎重,不要以为美国的教育都是高、大、上,有一些学校根本不重视学生的成绩,所以,要想花钱送孩子出国受教育的家长们,事先要选择好的学区。
为自己以及学生争取最大利益,全世界都一样。
这个事件彻底暴露老美执政党派以及州政府,罔顾普通老百姓前途命运的丑陋面目。竟然连最基本的电费都交不起,学生用的还是20年前的老旧教材。一些老师自掏腰包购买教材,额外打多份兼职才能维持生活。很难想象,议会还通过了延迟新入职教师的退休时间。这样的州政府,不反何用?
难道这就是自由?这就是民主?我们只对那些生活在如此不公平、如此没爱心国家的老师表示不懂,也愿意为他们振臂一呼。只知道不断盘剥普通老百姓以及他们孩子利益的政党,滚蛋吧!
学生是一个国家的未来,国家的发展,将来就是靠他们的。我们从来都认为学生是祖国的花朵。而且我们的两会已经明确,不仅提高我们教师的物质待遇,还从社会地位上切实提高,增强他们的荣誉感和服务意识。
为我们的老师点赞,为我们的政府点赞,为我们制定这么好的政策点赞!
我认为我们的孩子真的很幸福。欢迎评论,请留下你的宝贵一言。
探寻者I认为这非常的正常,也非常的支持为了维护自己的正当利益做出一些应有的举措!
一、需要得到公平的对待是每个公民的最低要求
争取自己的合法的权利是最低的要求,如果一个人或者一个群体,连最低的权利都维护不了还何谈其他的权利?
何况是教师,教师应该在很多方面做出范例,成活的教材,如果老师都妥协了,教出来的学生将会是怎样?
如果决策者不考略这个已经成为垫底的群体了,最终导致大规模罢工和示威游行是正常的!
二、教育工作者是无可代替的,待遇应该高
一个国家一个民族,或者说是人类,需要更多的高知的人才,这就离不开人类的心灵塑造师—老师的培养了!
未来国家间的竞争是人才的竞争,人才从什么地方来?不就是从教育中来吗?如果教师的待遇处理不好如何会有好的教育?
在这里我不得不说马云的社会价值,他成立的“马云乡村教师奖”就是为了让更多的老师踏踏实实的在教育岗位上好好的教书,将教育搞好,这是关系民族未来的大事。
虽然这是发生在美国,但是我们国家一样存在诸多问题!希望教育工作者获得更多的待遇,将教育搞好。这从小讲一个人的命运,家庭的命运,往大了讲关乎国家民族的未来发展!
到此,以上就是小编对于美国万名服务员罢工的问题就介绍到这了,希望介绍关于美国万名服务员罢工的3点解答对大家有用。
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