大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于可选择弹性提前退休的问题，于是小编就整理了5个相关介绍可选择弹性提前退休的解答，让我们一起看看吧。
单位劝高级教师提前退休怎么办？
目前，教师是不可以提前退休，因为教师不属于公务员也不是特殊工种类。正常女教师应该是55周岁退休，高级教师延迟到60周岁应该是弹性政策，如果老师身体健康，可以继续从事教学工作，个人提出申请，教育部门批准后可以延迟到60周岁退休，如果身体或其它原因不能继续坚持工作，可以选择55岁退休。
2024年取消工龄退休吗？
目前还没有文件说明2024年后退休新规定，一切网络上的流传版本均为小道消息，没有得到官方的证实，因此大家不要误传、谣传。
3、目前我国的退休规定依照按1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》来执行。以下几种情况可以办理退休：
（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
是的，到2024年。在企业工作的职工要办理退休，必须要达到退休年龄才可以办理，退休年龄是，男性60岁退休，女工人时50岁退休，女干部是55岁退休，特殊工种岗位提前5年退休。不过，不知道，估计这两年就会施行延迟退休政策了，所以2024真的好远啊
工作及社保满25年可以提前退休？
我觉得弹性退休会是大势所趋，有了提前应该也会有延后，养老金的领取也可以更灵活提前退休的养老金不足额领取要提高生活质量还能再找工作，50岁很难找工作有了养老金是个很大的保障，企业用这类人能省一笔费用也会更愿意用他们，到了规定年龄再足额领取养老金，延迟退休对个人企业都不利，本身岁数大了健康更容易出状况所在单位又不能不管，整个社会一大批大龄低效率的工作者还是要转嫁企业身上
不可能的！提前退休的条件说的明明白白，只有特殊工种(电镀，热处理，高温，室外危险工种等等)还有就是疾病，重大疾病，需要社保局认证过的，工龄不是主要因素，但是必要因素！
个人认为；对于这问题回答不可以！
事业、企业、灵活就业人员无论工作时间有多长，缴纳社保费有多久，都得达到法定退休年龄办理退休。除非身体患有严重疾病，完全丧失劳动能力不能在做任何工作，但须经地(市)指定医院诊断证明，方可提前办理病退养(指原企业员工，现还有无此政策不得知)。
公职人员公务员原有段期间执行过按年龄工作年限办理过内部退休，现统一纳入社保局管理不得知还有此政策。
提前退休国家有新的政策吗？
国家对于退休政策的最新规定是逐步延迟法定退休年龄，促进人力资源充分利用。这一原则按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等方向进行。
这意味着退休政策的改革不会一步到位，而是会给予个人一定的选择空间。
具体来说，不是规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休，而是会根据不同职业群体、不同岗位的就业稳定性和工作强度，以及个人的身体状况、家庭需求和价值追求等因素，允许个人根据自身情况和条件，选择提前退休的具体时间。同时，需要注意的是，违反国家规定办理提前退休的企业和个人将受到相应的处罚。
事业单位的员工，可以提前办理退休吗？具体怎么申请？
事业单位员工并不能像公务员一样可以工龄30年提前退休。
大家好，我是社保专家思之想之，事业单位的员工可以提前办理退休吗？具体怎么申请？
你应该想问的是事业单位的员工，可不可以像公务员那样工作年限满30年就可以提前退休？
答案是否定的。
因为根据公务员法的规定，工作年限满30年，可以提前退休的政策，只适用于公务员，并不适用于事业单位群体。
所以事业单位的职工并不能说工作年限满30年就可以自愿提前退休。
对于事业单位的职工来说，同样是遵循着目前的法定退休年龄，也就是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
当然了，病退是可以提前退休的，如果你是因病或非因工致残，达到了完全丧失劳动能力的程度，并且经过了劳动能力鉴定委员会的鉴定，以及医院的证明，那么就可以提前退休。
病退的退休年龄是男性年满50周岁，女性年满45周岁。
此外，特殊工种也可以提前退休，男性也满55周岁，女性年满45周岁，不过，特殊工种适用的范围为原全民所有制企业及其职工。
总而言之，事业单位与职工并没有特殊的退休年龄政策，并不适用工龄30年提前退休的政策。
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到此，以上就是小编对于可选择弹性提前退休的问题就介绍到这了，希望介绍关于可选择弹性提前退休的5点解答对大家有用。
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