大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于设局送礼侵犯人格权的问题，于是小编就整理了2个相关介绍设局送礼侵犯人格权的解答，让我们一起看看吧。
公司员工给主管送礼，随后有图有真相的匿名举报给老板，如果你是老板会怎么做？
谢邀。这貌似有点🎣钓鱼上钩的设局。是人设崩塌的人之作为。我若老板，必不给举报人好脸色，当然，受贿的一并帕斯，这叫双绊，设局者，不地道，走人，受贿者，不靠谱，走人。
曾经听说，某人，在部门头头办喜事时，送了200元随份子，随后有图有真相地到当地纪检部门举报。这头头自然难免被套，落得个退礼金，被通报的处分。而这位做局举报人，也从此声名狼藉，没人愿意和他走近。再后来，据说这人处处不得志，遭际越来越悲催，虽有演绎成分，但是，我想，一个一方面假惺惺地送礼，私底下又补一刀的人，能顺风顺水才怪。
雁过留声，人过留名，做人还是厚道些长远。一个人设被多数人帕斯的人，可能有这样那样的原因，但万变不离其宗，做人不厚道，爱踢蹬人，可能是其主要扮相，这样的人，估计心理阴暗面积超标吧？作为老板也好，领导也好，估计没几个会喜欢这样的人设吧？谢谢你的阅读，谢谢你的关注👋
在底层看来，员工和主管存在行贿受贿的现象，非常糟糕；在老板看来，凡是看利弊，而非过程。
老板会怎么办？
如果只是正常讨主管欢心，不是巨额交易，也不存在损害公司的行为，老板会视而不见，当做没有发生。
如果存在巨额交易，损害公司的行为，老板会考虑处罚主管是利大于弊，还是弊大于利。
前几个月，我和老板去旗下一家子公司处理事情，子公司负责人反馈采购有受贿的情况，这时老板并未直接下定论，而是问处理OR不处理有什么后果？
最后的决定是，悄悄隐瞒，私下给予警告。
企业和国家不一样，更多的是看利弊，而非对错。
或者说某种情况下，放在某个大团体也是这样：假如耗费500亿，能够保证所有人都不偷税漏税，最终税收收入5000亿；而耗费50亿，能保证大部分人不偷税漏税，最终税收收入4900亿，怎么选？
古人云：水知情者，人至察则无徒。
衡量利弊，抓大放小，一直都是上层的处事之道！
有些公司经常给邻居老头老太太发鸡蛋、还请他们出去旅游。这是怎么回事？
《道山集团员工揭公司坑老内幕：一步步逼老人买货》 精选一
业务员、经理、店长一路设局步步为营，针对有一定经济实力的老人高价卖蜂胶
员工踢爆“坑老”内幕 良心有愧断然离职
去年底，广州一家绿色食品超市的店员小玉(化名)向南都记者报料，称该绿色食品超市表面上只售卖粮油豆米等农产品(11.490, -0.02, -0.17%)，其实背后目的是搜罗50岁以上老人成为会员客户，先是温情攻势，送小礼品，又以安排山庄旅游活动的方式进行会议营销，通过轮番洗脑，向老人兜售高价蜂胶等保健品。小玉称如此欺骗老人获利的工作，她在良心上过不去，工作两个月后辞职。为求证小玉报料内容是否属实，近期南都记者兵分两路进行了调查：一路应聘进入小玉所指广东道山食品有限公司旗下的一家道山绿色食品连锁超市门店卧底，一路前往该公司开展会议营销的一个据点―――萝岗九龙镇某山庄进行暗访。经数日卧底暗访调查，一个隐秘进行保健品会议营销的机构浮出水面，其营销过程中使用的种种手法也颇具争议。
2016年年底，一名自称是广州道山绿色食品超市某门店店员的女孩小玉向南都报料称，她在该门店工作两个月，发现表面上售卖有机大米、大豆，但实际上内有乾坤。老人来买东西，超市都会要求他们办理会员登记信息，然后打电话邀请老人参加旅游或活动，进而骗老人购买价值上万元的蜂胶。她觉得骗老人自己良心过不去，已辞职。以下是电话中小玉向记者介绍的其经历：
送礼家访又旅游
让老人放下戒备
记者：你们店是怎么接触老人并吸收成为会员的，流程能否讲一下?
小玉：主要有两种方式，一种是有些老人会主动来店里购买有机食品、油、大米等，另一种是我们主动去外面收集客户，派单办卡，在街头摆一张台，就说超市搞优惠活动，年满50岁的老人都可以领一些礼品，让他们办会员卡，或者员工直接出去办卡，拉老人家作为客户。
记者：一般会登记老人的什么信息?
小玉：姓名、电话、住址。
记者：这些有机食品卖不卖给年轻人?
小玉：一般不是卖给年轻人的，都是老人家买。
记者：登记会员信息后会怎样操作?
小玉：有了老人电话、地址，就可以去拜访，打电话邀请来店里做活动。如说店里又有优惠活动，阿姨(叔叔)要不要来参加，可以领10个鸡蛋、半斤米啊。他们来参加活动后，我们就经常给他们打电话、家访，他们就对我们很信任了嘛。然后就说我们道山绿色食品超市有一个送你们去旅游的活动，反
到此，以上就是小编对于设局送礼侵犯人格权的问题就介绍到这了，希望介绍关于设局送礼侵犯人格权的2点解答对大家有用。
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