大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于私企老板玩弄女下属的问题,于是小编就整理了1个相关介绍私企老板玩弄女下属的解答,让我们一起看看吧。
试用期跟男领导出差男领导要求开一间房我不同意就开除我,怎么办?
男领导已经开始对你图谋不轨,用你的工作来威胁你,显然这样的领导就是一个披着人皮的狼。
《小欢喜》中的童文洁就受到了男领导雷蒙德的骚扰,也是想潜规则童文洁,最后童文洁不堪其扰,没等他开除自己,童文洁就自己提出了辞职。
虽然当时雷蒙德没有得到应有的报应,但是最后童文洁的老公方圆为其报了仇,将他的恶行捅了出来。
你就应该学学童文洁,但是不能就这样离开,因为你不一定有方圆这样的老公,因此还要靠你自己。
将你们之间的谈话内容录音或者截图,保留证据,以防他不认账,然后就告诉他“你有证据”,虽然你是实习生,但是你肯定有公司的邮箱或者在公司的群里面,这就能帮助你在公司平安的呆下去。
其实你的要求并不高,仅仅是彼此之间井水不犯河水,如果男领导在有过分之举或者为难你之处,你手里的证据就能够帮到你。
如果他真的不怕你揭露他,还是要开除你,那无所谓,那就向公司举报,看公司的态度,如果公司对他的所作所为不管不问,那你就离开吧,这样的公司真的不知道你浪费时间。
小结:职场女性在职场中遇到想潜规则的男领导,要保留证据,这样就能够很好的保护自己,然后向公司举报申请保护,公司的态度决定了你的去留。
缠斗为你解答:
在回答题主提问之前,我想跟题主你说两句悄悄话:“你不是女生吧。”
如果你不是女生,试用期间你跟领导出差,不肯跟领导同开一间房,搞得领导不高兴,还说要开除你,这就是你的不对了哈?别人千方百计找机会接近领导,托关系,走后门跟到领导来,送礼也好,请吃也罢,目的不都是为了赶快转正吗?而你倒好,放着大好机会不要,还问别人怎么办?大家都是男同志吧,跟着领导一起住,那都是上辈子修来的福。
事实上,再山看题意,提问者就是一个女孩子说的话,既然你是一个女孩子,那为何回答你问题的人还要把你假设为两种人,一种是男员工,一种是女员工。
想了两天,原来回答你问题,把你说成男员工头条可以给你增流量,可以有粉丝。
那么,今天我不要流量,也不要粉丝,题主,你就当我跟你出差的一次领导吧!其实,我要求你跟我同开一个房间,不就是代表两个意思。
一、我要你跟我同开一个房间,如果你不同意,就开除你,那是试探性的意思。意思就是试试你,你会不会牺牲自己的色相,来尽快换取转正的利益,你如果同意的话,咋们皆大欢喜,回去后,马上给你转正。我还要跟其他员工说,“xx同志工作进取心强,尊敬领导,工作有请示,有汇报,应立马转正,你得到了你做梦都想要的工作,我得到了生活的快乐,以后咋们有的是机会出差,我可以再提拔你。
二、我要你跟我同开一个房间,如果你不同意,我就开除你,那是威胁你的意思。我要求你只开一间房,就是要逼你就范,让你心理上产生恐惧,因为你太想进这个公司了。试想一下,如果你不是很想很想进这个公司,那你为什么会单独跟我出差,明知道咋们男女有别,更何况我是你的领导,你不知道官大一级压死人吗?你不知道我手中掌握有录用你的权力吗?所以你心中还是有犹豫,就稀里糊涂跟我出差了,只要你一犹豫,一恐惧,我不就有机会了。
题主,你现在不就是怕我要求你跟我同开一个房间吗?我只不过是说说罢了,我只是在测试你,测试你会不会出卖自己的青春,看来你还是能坚守你的底线,你是一个高尚的女孩👧,回去马上给你转正。
退后一步,如果你不同意跟我同开一个房间,回去我真的开除了你,你就大胆维权吧!
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开除了对你很有利。要不你会失身的。你不要为此耿耿于怀。有些领导道貌岸然。让你防不胜防。你应该感到庆幸才对。没失身应该是万幸了。工作可以再找,说不定在找到的工作比这还好呢!
看到问题,显然你是女生才会被如此要挟,才会引发这种奇葩的事情。如果是我,我会保留证据,上报到公司领导层,让大家认识到他是一个披着羊皮的色狼,存在着严重的生活作风问题,由公司出面解决此事,如果公司因此而开除我,那就开除好了。
曾经身边有个女性朋友也经历过类似的事情。她刚毕业不久,进入一家印刷业务的公司做文员。有一次,加班比较晚,碰巧那天还下雨。部门领导就说正好顺路,送她回去,我朋友也没多想,就跟着领导一块走了。一路上,领导表现得都很正常,主要聊一些工作、生活方面的趣事,两个人有说有笑。等快到了的时候,领导说老婆带着孩子回娘家了,一个人回家也没啥事,想去我朋友租的房子那坐坐。我朋友这时才警觉起来,就给领导说自己和别人合租的房子,不太方便。领导脸色顿时拉了下来,没再说话。等到了地方,也不开车门,让我朋友留下来陪她说说话。
后来,据我朋友所说,她当时很害怕,也不敢说话,直到领导伸手拉她,吓得她大喊大叫起来,领导担心被外面的人听到,赶紧开车门让我朋友走了。她第二天请了一天假,好好休息了一下,第三天就去公司办理了离职手续。
我感觉我朋友的事,和你现在的情况很类似。当职场女性,遇到男领导的骚扰时,一定要明确拒绝,同时保留一定的证据,先保护自己,然后给予其迎头痛击。
最后,建议你保留领导和你聊天的截图或录音,上报到公司领导层,如果公司能开除他,那你还可以留在公司。如果公司认为他比你重要,有意包庇他,那这种公司也没有什么可以留恋的,最好辞职离开。
到此,以上就是小编对于私企老板玩弄女下属的问题就介绍到这了,希望介绍关于私企老板玩弄女下属的1点解答对大家有用。
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