大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于月薪从10万降到7万的问题，于是小编就整理了1个相关介绍月薪从10万降到7万的解答，让我们一起看看吧。
最近看到各大工厂在招聘，说是工资能达到七千左右，是真的能挣到吗？
首先要看企业的位置，我们中国的企业是根据每个地方的生活标准来制定最低工资保障的，工资结构也是底薪+平时加班+周末加班+假日加班+岗位津贴+绩效+全勤+特殊岗位补贴+年资工资。基本上比较正常的企业，综合工资在5000到7000。至于要达到7000以上的企业，新员工，企业的正式员工很难达到，除非一些比较特殊的企业，体力，上班环境都要求你能接受。另外7000以上基本上是季节性的企业，而这类型的企业用工多数是派遣工，而且是派遣工里面的小时工，也叫临时工，这样的企业每年能达到7000以上的工资，大概每年也就3到5个月左右的时间。
临时工最大的缺点就是企业不稳定，企业有订单的时候加班多，缺少订单的时候基本上是不会安排临时工去加班，而且首先裁员也是从临时工开始。还有就是临时工的社保是比较难处理的，因此有人告诉你现在工资多少，应该要根据自身情况，了解清楚才能做出适合自己最好的选择。
我是鄂乡小陈，很高兴回答你的这个问题，最近看到各大工厂在招聘，说是工资能达到七千左右，是真的能挣到吗
1.你要看你是哪个城市，上海，苏州，昆山，还有广东的广州‘’深圳，珠海，东莞，
2，以上这些城市都没问题，一个普工加下班都可以拿到、
3，最好进外资企业有保障，五险一金都有
以上是我的回答希望能够对你有帮助
我们厂里最近也在大量的招工。工资待遇6-7千，是怎么回事呢？它的含义是这样的，实习期是6千元保底，等实习期过了转正为正式员工那么底薪会加到6.5千这样，然后根据你的能力慢慢往上加，但你的职位可能最大限度就是7千元。当然如果你表现有佳能力突出。可以转到其它部门。那么工资也就是另外一个档次了。
因为疫情的关系，好多电子厂由于工人不到位，推迟复工，于是给出了高价返费，打卡55天10000+，相当于上三个月班工资加上返费差不多2万三四，月均七八千。但返费绝不是那么好拿的，在工作期间不能出现请假或者旷工之类的。假如厂里订单少了，厂方就想办法把我们这些高返费的人群给开除掉一部分，所以最终能拿到返费的人也不多。由于今天的疫情特别，还是推荐大家干长期稳定的，无套路小时工等。
首先，七千工资的工厂有是有，但比较少。工作环境怎么样？生产什么的？对人体有没有危害？这些你要了解清楚，比如喷漆的，你年纪轻轻的给你七千你也不会干。
然后，一般的工厂都达不到这个工资。如果有，应该也是有返费的。比如做满三个月补助你多少钱，介绍朋友过来给多少介绍费，甚至报销车费等等。
现在行情招工难，虽然很多工厂为了招人都开出了比较诱人的条件。但是每个月想拿七千的工资还是不太现实，目前我周边的工厂还是很缺人，返工率不到百分之六十，也没有七千的厂。
说个现实的，我朋友昨天刚回工厂上班。他这个厂在周边还是比较出名的，是生产各种监控设备的，没有什么重活，环境可以，很适合年轻人。正常情况下，一天12个小时，一个月休息4天，加上全勤奖，有个别工位有补贴。一个月下来不到6千块，吃住的话会扣掉几百块钱的伙食费，水电费，再扣掉社保。一个月有差不多5千到自己口袋里。这个是目前无套路，比较普遍的，适合所有年轻人的一种工厂。
所以，不要想那么多。找个这种的，开开心心的上班把。不要计较多几百少几百的，这个时候安全最重要，出门在外都照顾好自己，不要让家里担心。加油[奋斗][奋斗][奋斗]
到此，以上就是小编对于月薪从10万降到7万的问题就介绍到这了，希望介绍关于月薪从10万降到7万的1点解答对大家有用。
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