大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资可少但要不加班的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工资可少但要不加班的解答，让我们一起看看吧。
如果加班没有加班费，而且工资低，你愿意做下去吗？
这个问题啊要看你在什么阶段。
如果
你刚毕业，你已经上有老下有小，如果你没有这份工作无法获得别的经济来源，
那么请你不要计较，因为这时候计较就没有收入来源，你将更加艰辛，有很多无法无天的人正是看中了这一点。
如果
你正打当年，有一技之能，或者你衣食无忧，或者你准备创业了，或者你高居官位，请你给其他人争取一下，佛说善有善报，恶有恶报，为子孙后代积德纳福吧。
所以任何事情都有多面性，作为老板其实也很不容易，但对于违法乱纪的本人一向是鄙视的，毕竟瘦死的骆驼比马大。
人要知足，更要感恩，对于好的老板我们有时候还是要鼎力支持的，就算是现在利益受损，往后还是会有回报的。
以上仅供参考！
很多人第一反应就是， 谁会干！这种吃力不讨好， 一点好处都没有， 做了只会浪费时间和精力。
但是， 我觉得有几种情况， 可以去做。
第一种， 这是你自己的事业， 你在创业， 就算是一分没有， 我想你也会咬牙做下去的。
想想当初马云开发阿里巴巴的时候， 别说加班了， 感觉就是整个人卖给阿里巴巴了。加班费不用说， 甚至连个工资都没有。
如果，一开始就盯着立刻要有回报的话， 今天就没有阿里巴巴这个商业帝国了。
如果， 没有前期的付出， 我们今天怎么享受得到互联网时代的便利呢？
第二种， 你需要在现在这个行业学东西， 奠定你自己成长路上的基石。
比如， 你是新入行的医生， 刚刚开始的时候，就是活多钱少。但是做的多的人， 永远是工作经验最丰富， 也是以后科室里的主干。
现在的工资， 加班只是一时的。
如果你不想被剥削， 想改变自己的生活状态， 那就改变自己， 让自己强大起来。这条路， 能让你看得更高， 走得更远。
现在有一份工作工资不高但是有五险一金你们说我还应该坚持吗？
这个主要看你的家庭条件，楼主。你在这种小县城的话，如果有房有车，你本人以及家里也没什么特别需要用钱的地方，那你可以考虑留下，你说了你单位买5险一金是你们当地比较少见的，说明你们的单位相对比较正规，一般也只有事业单位才会这样，你可以考虑留下，没什么竞争压力，也不用考虑别人的眼光，看老板脸色。如果你家里想买房，或者贷款买房，那就不要待着了，这种单位没有良好的内部关系，很难升上去，虽然没压力，但是也就一份不高的工资养活你，对于现在这种高房价来说完全不够，建议你去大城市闯一闯，那边机会多，机遇多，相对升职也容易一点，这就是我的看法，你本人是否离职全看你家里经济状况。
首先你已经工作十年了，即使你24岁开始工作，现在也34岁了，现在肯定也已经结婚生子，到了上有老下有小的时候。可能每个月会存在还房贷车贷。进入所谓中年危机了，想轻易辞掉一份干了10年的工作，能在一个行业工作10年，说明你在十年时间里已经对这个行业熟悉的不能再熟悉，或者已经是做到一个基层/中层领导。甚至说你对这个行业可能是有一定感情的，换工作，意味新的开始，你对新的工作了解吗？还能胜任新的工作种类吗？新工作发展前景如何？隔行如隔山，想重新开始，可能现实不允许。①经济条件不允许，每个月房贷，车贷孩子学费以及家庭必要的生活费支出，新工作到手工资会比原来少一些，你们家庭生活质量也将必然降低，这些随之而来的情况都应提前考虑②身体状况不允许。34岁不可能还像年轻人一样那么可以熬夜加班伤身体，其次也没有年轻人的那样的竞争力，年轻人有活力，有激情，敢打敢拼。
34岁的你现在是这个家里顶梁柱，你不再是一个一人吃饱全家不饿的时候，一个有责任感的男人，做任何事情决定都要为家庭考虑，多咨询一下妻子及家里其他人的意见，或许会对你有一些帮助。
诚然新五险一金听起来是比较诱人，但是按国家规定咱们每个企业都应该有给员工缴纳五险一金的呀，只要你和单位有劳动合同，你们原来单位没缴纳社保，那是你们单位违法了。至于怎么办，你可以选择向单位追偿。也可以放弃这个权利！
总的来说还是看你自己对新工作职业前景的判断，你觉得新工作能让你在几年内有更大的提升？还是能让你为社会做更大的贡献，更能实现自己人生价值？任何人都不能替你做决定，但你做的任何决定都要考虑一下自己家人！
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到此，以上就是小编对于工资可少但要不加班的问题就介绍到这了，希望介绍关于工资可少但要不加班的2点解答对大家有用。
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