大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于已有25省份延长婚假的问题,于是小编就整理了4个相关介绍已有25省份延长婚假的解答,让我们一起看看吧。
天津市是延长婚假了吗?
答,是的,天津婚假天数延长为10天。
天津婚假天数:依法办理结婚登记的公民,可享受婚假十日。
婚假规定:
照法定年龄:
1.女二十周岁,男二十二周岁结婚的:可以享受十天的婚假;
2.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有10天法定婚假;
3.如果男女双方不在一个地方工作的,可以根据路程的远近,来给予路程假;
4.如果是在探亲假期间结婚的,不再另外给予婚假。
注:
❶婚假包括公休假和法定假。
❷再婚的可以享受法定婚假十天。婚假和路程假期间的工资照发,也就是带薪休假。
婚假是多少天?
法定婚假为三天。
目前安徽、山西、江西等省已经取消了晚婚假。有的省份依然有晚婚假的相关规定。
根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条的规定,
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
《人口与计划生育法》第二十五条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
产假延长什么时候实施?
女职工延长产假规定,按各地《人口与计划生育条例》修订后实施时间起执行。
新修订的《人口与计划生育法》废止了晚育增加产假的规定,改为“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”,但并未对如何延长作出具体规定,授权各省、直辖市、自治区认定修改《人口与计划生育条例》规定。而各地修订条例时间不一,且均规定自发布之日起实施。
产假延长60天,从2022年1月1日起执行。符合法律规定结婚的职工,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。婚假期间,其享有的工资、奖金、福利待遇不变。
对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天;男方享受三十天护理假;在子女六周岁以前,每年给予夫妻各十天育儿假。
职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
延长婚假十天、延长产假六十天、男方享受三十天护理假、在子女六周岁前,每年给予夫妻各十天育儿假……11月19日,安徽省十三届人大常委会第三十次会议表决通过了《安徽省人口与计划生育条例(修订草案表决稿)》。《条例》将于2022年1月1日起施行。
2021河北法定婚假15天还是3天?
2021年河北法定婚假18天
18天!
国家法定婚假3天+河北政策奖励15天=18天!
根据2021年河北省人口与计划生育条例规定:
第二十五条 依法办理结婚登记的公民,除享受国家规定的婚假外,延长婚假十五天;符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,生育第一、二个子女的延长产假六十天,生育第三个以上子女的延长产假九十天,并给予配偶护理假十五天;三周岁以下婴幼儿父母双方每年可以享受各十天育儿假。婚假、产假待遇按照相关规定执行。护理假和育儿假期间,享受与在岗人员同等的待遇。
到此,以上就是小编对于已有25省份延长婚假的问题就介绍到这了,希望介绍关于已有25省份延长婚假的4点解答对大家有用。
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