我高中班第一名考取清华大学，入职华为，年薪80万，你们呢？，家长想让孩子考公务员，进国企，有个铁饭碗，这样的想法对吗？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于清北生入职县级中学的问题，于是小编就整理了4个相关介绍清北生入职县级中学的解答，让我们一起看看吧。

1. 我高中班第一名考取清华大学，入职华为，年薪80万，你们呢？
2. 家长想让孩子考公务员，进国企，有个铁饭碗，这样的想法对吗？
3. 为什么这么多博士入职深圳中学当老师？
4. 深圳中学招聘教师，半数清华、北大，是否回答了任正非的要求？ ？

我高中班第一名考取清华大学，入职华为，年薪80万，你们呢？

我一同学的儿子，去年杭州电子科技大学本科毕业，也是入职华为，已工作一年有余。年薪65万，对于他儿子来说，他特满足！因为他就读的是一所双非普通一本院校。但他所学的专业是计算机类软件工程专业。

家长想让孩子考公务员，进国企，有个铁饭碗，这样的想法对吗？

非常对，也很正常，趋利避害是人们的正常思维。

公务员和大国企规模大、用人制度规范，抗风险能力强，倒闭和不发工资，以及被裁员可能性较小，在这些单位生活有保障，选择到这些单位工作很正常。

但是，通过这件事也暴露了一个问题，那就是全社会都崇尚体制内生活，特别是崇拜公务员成风，那“中国制造”谁来完成？万众创新谁还去开拓？民营企业还如何发展？大家都去追求安稳，社会发展动力就会减弱。

这种现象的存在，说明我们在利盖分配制度设计上还存在不足，社会保障体系建设还有缺陷。走共同富裕之路任重而道远。

现在家长是改革开放初期的人，有相当一部分是体制内的人，多数已退或临近退休，享受着体制内很高的养老金；另一部分家长，由于条件所限，当年沒能念更高的书，打工创业，历经艰辛。这些家长都希望自己的孩子读完书后考公务员，进国企，有份满意的酬劳。

记的在2000年前后，有幸在帝都有一段时间交集，那时改革开放风起云涌，当我们小地方的家长为自己的孩子博战清北和211高校时，京城的家长（后来了解到沿海发达地区的家长）把孩子悄然送到了欧洲和北美，这部分人和全国的知识精英一样多数留在了国外。那时人们并不羡慕国企，公务员。。。

2018年大环境变了，一条路突然感觉不畅快了，由于疫情原因，更是难上更难。家长们更热衷于自己的孩子进入国企，尤其是央企和公务员。事实上进入央企比你想象的待遇要好要高。进入公务员往后混个副厅、副部当然好了。

进入好的央企，没有985高校的学历恐怕不行，西部的省区选调生也从985中选拔。各位家长都在潜心培养自己的孩子念个985；当公务员，万马奔腾，无数人被斩于马下，悔恨的泪，现实的情。。。

找点空闲,找点时间，领着孩子，常回家看看。带上笑容,带上祝愿，陪同爱人，常回家看看。妈妈准备了一些唠叨，爸爸张罗了一桌好饭；生活的烦恼跟妈妈说说，工作的事情向爸爸谈谈。常回家看看,回家看看。哪怕帮妈妈刷刷筷子洗洗碗，老人不图儿女为家做多大贡献呀，一辈子不容易，就图个团团圆圆。常回家看看,回家看看。哪怕给爸爸锤锤后背揉揉肩，老人不图儿女为家做多大贡献，一辈子总操心就问个平平安安。

公务员搞不了发明，搞不了创造，成不了科学家，推进不了人类的科学史。公务员搞不了设计，解决不了工程技术上的难最。公务员也握不了手术刀，切除不了患者身上的毒瘤，解除不了患者身上的痛苦。公务员也不可能将自己渊博的知识传给下一代……一句话，绝大多数公务员就是一个个平常的人！当了公务员，进了事业编，进了国企，有了铁饭，“老人不图儿女为家做多大贡献，一辈子总操心就问个平平安安”。这就是上一代人的心声。这种想法对不对，亲爱的读者自然可以在评论区评论。至于孩子是否按老人的套路出牌，那又是另一回事了，回答供参考。

对！当然对！

有谁想让自己的孩子去当农民，乞丐？…人们常谈的职业：教师，医生，公务员…虽然见仁见智，但我认为，公务员最好：工资高，工作轻松，有前途…所以，每年有很多的人拼命地去考公务员，其中就有教师，为啥？教师，活难干，工资低，地位低，没前途…扯远了点。再说国企，谁都知道，国企比私企有很多优越：工作稳定，工资稳定，五险一金有保障，退休…而私企就说不定了，虽然可能工资较高…

公务员，进国企是很多人的梦想，不是谁都可以实现的，想进去，必优秀，没有几把刷子，只能望“公”兴叹。努力吧！

这样的想法非常对。

公务员，国企单位待遇好，管理规范，基本不会倒闭，不会财源，也就不存在下岗的危险。按时歇班休假，加班有双薪三薪，即是疫情期间放假，也没有停发工资的，有源源不断的收入，对家庭提供可靠的经济支撑。

在其他集体企业或民企就不同了，一是经营风险大，有可能一夜之间就到闭，即是效益好的民企，也是资本逐利，死抠滥抠，想着办法少发给你工资。尽量的减少员工，让你最大付出，榨取你的最大剩余价值。

公务员，国企不但是铁饭碗，而且还能广泛的结交朋友，有信息，有地位，走到哪里都吃香。

我们这个小区，前几年，有五个年龄差不多的小青年，有两个进入国企，一个考上公务员，那两个一个在乡镇企业，一个在公安局开车（临时工)，公务员和在国企的，都很快就找上对象了，并且他们对象的工作也不错。那两个找对象就成了老大难，开车的那个找了个打临时工的对象，在乡镇企业的那个，今年三十好几了，还没找上对象呢，把父母愁白了头。

你的工作好坏，不仅关系你自己的前程，你的父母脸上也有光，你成家立业很好解决。工作不好，工作单位不好，成家都难，事事难。

所以家长想让孩子考公务员，进国企，有个铁饭碗这样想法是对的。

为什么这么多博士入职深圳中学当老师？

近年来，深圳中学招聘清北及海外名校老师成为舆论关注焦点，更引发了一波有关人才内卷化的大讨论，对于这件事情，个人看法是：

1、深圳中学近几年来已超越执信、华附等传统名校，成为了广东高中最耀眼的那颗星，如果深圳中学通过引进大量高素质人才确实是大大促进了深圳中学的发展，从学校自身建设来说也无可厚非，但如果刻意地招清北和世界名校的毕业生，而作为中国专门培养教师的两所顶尖名校北师和华东师范大学的毕业生连门槛都很难进得了，那确实有点令人费解。

2、清北和世界名校学生为什么愿意到深圳中学当老师，应该很大部分都冲着深圳这个一线城市和丰厚的待遇去的，至于是不是如深圳中学校长所说的，这些人是很热爱教育事业而投身教育，那就仁者见仁，智者见智，如果真是这样，怎么不见到粤东、粤北和粤西的学校去实现自己的抱负呢，答案其实是显而易见的。

3、深圳中学这几年大量揽收清北名校学生，对于学校本身来说肯定不是坏事，但对于整个教育界来说，就说不上是什么好事，特别是那些欠发达地区，在引进人才方面会受到资金不足的影响，也很容易造成人才流失，作为公立的深圳中学，引进人才打造名校无可厚非，可也不能把这种模式变成一种潮流或成为一种导向，这样对其他不发达地区的教育造成无形的冲击和伤害，毕竟不是每个学校都象深圳中学一样财大气粗能够花大钱引高才。

总的来说，清北博士当教师也不是不行，但一个中学是否需要这么多的清北和世界名校博士，确实值得商榷，再加上花这么高的代价，就算把深中的学生全部考上清华北大也不能说明什么问题，毕竟深圳中学只是深圳众多中学的一间中学而已。

博士入职深圳中学至少有六大好处，这就是为什么许多博士愿意低就的原因。

一、最大的好处就是博士的子女可以不用吹灰之力就可以上重点中学，这是许多大学教授无法做到的。

二、深圳中学待遇好，工资高，是一般的大学教授永远无法做到的。

三、博士进入深圳中学一般不像高校一样带有科研任务，工作环境相对轻松，压力不大。

四、大博士进入深圳中学，无形中就做了大广告，许多人挤破了头皮也会把子女送到这里来读书。

五、博士进入深圳中学，就是人才引进，可以优先申请人才住房等。你可知道这是寸金寸土地深圳。

六、博士进入深圳中学，可以带薪休假。

进了深圳中学，就等于进了金窝窝，博士为什么不来呢？后顾之忧解决了，有什么理由不好好工作？何况对博士生来说教中学不是小菜一碟？

不过，一般的博士在大学里谋个差事还算容易，但要进入深圳中学就难了，它可是万里挑一，就算你是北大、清华的博士也不一定进得来，可见深圳中学吸引力有多大！

看看深圳中学的人才，你就知道深圳中学有多牛！

深圳中学招聘教师，半数清华、北大，是否回答了任正非的要求？ ？

经常会看到有讨论，80年代的中师生相当于现在的什么学历？很多人说本科、211、985。因为当年的中师生撑起中小学的基础教育，现在很多是各行各业的领头人和中坚力量。其实，中师生所学知识的面与深度比不上现在的大学生，只是那时候中师生生源来自各中学一流学生，加上刻苦努力的学习态度。任正非先生提出让最优秀的人才去教师队伍就是这个道理。老师，不仅仅是授业解惑，更是传道，将自己的人生观、价值观以及学习态度去影响学生的发展，一个底蕴深厚的老师，一个知识出类拔萃的老师，足以成为学生效仿的榜样！也有人说学历太高，大才小用，其实不然，现在好点的幼儿园老师都是本科起步，小学老师研究生也不少，只要立志教育事业，于国家、社会都是一大幸事。但是，要认清的是，高学历不一定会成为好老师，还有一个个性的约束，你适不适合。

我国自从树立科教兴国战略以来，技术和教育成为推动生产力发展的重要因素。

毫无置疑，教育在各领域的发展中起到了基础性作用，是培养优秀人才的关键路径。近年来，教师的地位不断上升，但是诸多地区教育的福利待遇依然不尽人意。这不利于激发教师的活力和创造力，更不利于优秀人才投身教育行业。

深圳本身的特殊环境以及深圳中学自身的硬实力和高定位。

深圳是改革开放的排头兵，对基础教育的重视程度一直走在全国前列。在2017年元月，广州市教育研究院原院长、博士生导师朱华伟接棒深圳中学校长，成为深圳史上首位拥有博导头衔的中学校长。同年，有70年建校史的深圳中学宣布，将建设中国具有特色的世界一流高中。

深圳中学优厚的教师待遇，吸引清华北大硕、博士学历的高层次人才。

深圳中学的教师待遇和各方面福利在所有中学中属于拔尖的，年薪超过20w是常态，优秀的硕士教师能超过40w，博士有可能更高······这在很大程度上刺激优秀人才加入这支团队。也从侧面验证了任正非向媒体提出的：大力提高教师待遇，吸引优秀人才争抢教师岗位，培养出更优秀（尖端）人才！

考研人数的激增，学历的含金量逐渐降低，大批硕士甚至博士进入中学成为常态。

2015年考研人数大概有160万，2019年这个数字预计会超过300万。考研人数的不断上升，证明本科学历在各个领域内已经不吃香，硕士学历成为很多优质单位招聘的基本条件。本人硕士同学在华东师范大学附属中学任教，其中便不乏名校的博士。

中学师资哪家强，深圳中学新聘教师半数为清北，硕士刚起步，博士也平常！

深圳原有四所中学，可谓“诸强并立”，外加衡水中学强势进入，现在五所高中已然有“诸侯割据”之势。深圳中学近年来开出优厚条件：进入深圳中学解决户口、编制、住房问题，还有令人眼红的高薪，据说新入职的教师税后年薪高达20万！

深圳占据着改革开放后的地利、天时，现在又利用得天独地的条件，大肆招揽人才，还要把“人和”揽入怀中。

9月11日，深圳中学官网发布了《赴外公招2019届毕业生拟聘用名单公示》，拟聘用28名应届毕业生。根据《每日经济新闻》记者统计，28人中，4人博士、剩余24人全为硕士。学校方面，10人来自北大，5人来自清华，另有来自香港大学、厦门大学、香港科技大学、中山大学等国内一流学府的毕业生。

深圳中学有着深圳人的精明，也有着深圳人的睿智和情怀。大手笔揽入英才俊才，可谓抓住了教育的“牛鼻子”！任何一所学校发展离不开优秀的教师，新入职的教师头顶着耀眼的光环，他们英气逼人，未进教室已经先声夺人，给学生心理带来强烈的暗示！

自古又有名师出高徒之说，有着这些时代精英走上讲台，必然给深圳中学发展带来强劲的势头。问渠哪得清如许，唯有源头活水来。深圳中学也有顶尖的升学率，其高考成绩在深圳全市乃至广东全省均保持领先优势，2010-2018年有252人升入清华北大。有这些人加盟深圳中学将更加如虎添翼，创造更大辉煌。

至于深圳中学是否回答了任正非先生“中国将来和美国竞赛，唯有提高教育，没有其他路。”的期望，我想这就有点太过乐观了！

深圳、北京、上海这些代表着中国最发达城市是其他地区无法望其项背的。广西今年教师招聘名额都没有报满，报考条件放宽到大专，依然很尴尬。就在不久前，媒体还报道江西抚州一小学开学两周，老师还没有到位。现在各省大搞了“县管校聘”，又令许多老师人心惶惶。

许多偏远落后地区，教育发展依然受到严重制约，与深圳、北京简直是冰水两重天。如果真能正能够实现乡村教师年薪都在20万起，那才是如任正非先生所言，教育的春天才能真正来临。

到此，以上就是小编对于清北生入职县级中学的问题就介绍到这了，希望介绍关于清北生入职县级中学的4点解答对大家有用。