任正非创业的团队？，孟晚舟轮值董事长啥意思？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于孟晚舟华为轮值董事的问题，于是小编就整理了3个相关介绍孟晚舟华为轮值董事的解答，让我们一起看看吧。

1. 任正非创业的团队？
2. 孟晚舟轮值董事长啥意思？
3. 华为五大高管排名？

任正非创业的团队？

2013年1月14日，华为公司在深圳坂田基地召开了“董事会自律宣言宣誓”大会。

上午9:00,宣誓大会正式开始。本次宣誓由轮值CEO郭平主持,董事会全体成员孙亚芳、郭平、徐直军、胡厚昆、任正非、徐文伟、李杰、丁耘、孟晚舟、陈 黎芳、万飚、张平安、余承东集体站在宣誓台上,面对来自全球的几百名中高级管理者,一起举起右手,庄严宣誓:“我们必须廉洁正气、奋发图强、励精图治,带领公司冲过未来征程上的暗礁险滩。我们绝不允许u2018上梁不正下梁歪u2019,绝不允许u2018堡垒从内部攻破u2019。我们将坚决履行承诺,并接受公司监事会和全体员工的监督。”集体宣誓后，各位董事会成员依次进行个人宣誓。

华为18年来的快速发展，任正非这样说:18年来，公司高层管理团队夜以继日地工作，有许多高级干部几乎没有什么节假日，24小时不能关手机，随时随地都在处理随时发生的问题。现在，更因为全球化后的时差问题，总是夜里开会。

我们没有国际大公司积累了几十年的市场地位、人脉和品牌，没有什么可以依赖，只有比别人更多一点奋斗，只有在别人喝咖啡和休闲的时间努力工作，只有更虔诚对待客户，否则我们怎么能拿到订单？

孟晚舟轮值董事长啥意思？

意思是孟晚舟主持华为日常工作。

华为现在有徐直军、胡厚崑、孟晚舟三位轮值董事长，每个人轮值6个月，轮着来！

轮值董事长制度是华为从2018年开始实施的，每位轮值董事长轮值时间为6个月。孟晚舟也是在当年的董事会选举中成为公司副董事长的。当时的三位轮值董事长（徐直军、胡厚崑、郭平）同时也是副董事长。按照次序，孟晚舟排在徐直军、胡厚崑后面，将于4月1日首次当值。

意思是：这个制度不仅能够保持公司的活力和创造力，而且能避免一家独大的情形。

孟晚舟能够独立自主，而且能够通过自己的努力成为华为的轮值董事长，这对华为而言重意义重大。

华为五大高管排名？

以下是华为五大高管的排名：

1.任正非，公司创始人和董事长；

2.梁华，公司旗下的华为技术有限公司（Huawei Technologies Co., Ltd.）的董事长；

3.孟晚舟，公司董事会成员兼CFO（首席财务官）；

4.郭平，华为消费者业务CEO；

5.徐直军，华为终端运营商业务CEO。

1、郭平：出生于1966年，毕业于华中理工大学，硕士。1988年加入华为，历任产品开发部项目经理、供应链总经理、总裁办主任、首席法务官、流程与IT管理部总裁、企业发展部总裁、华为终端公司董事长兼总裁、公司轮值CEO、财经委员会主任等，现任公司副董事长、轮值董事长等职务。

2、徐直军：出生于1967年，毕业于南京理工大学，博士。1993年加入华为，历任公司无线产品线总裁、战略与Marketing 总裁、产品与解决方案总裁、产品投资评审委员会主任、公司轮值CEO、战略与发展委员会主任等，现任公司副董事长、轮值董事长等职务。

3、胡厚昆：出生于1968年，毕业于华中理工大学。1990年加入华为，历任公司中国市场部总裁、拉美地区部总裁、全球销售部总裁、销售与服务总裁、战略与Marketing总裁、美国华为董事长、公司副副董事长、轮值董事长等职务。

4、孟晚舟：毕业于华中理工大学，硕士。1993年加入华为。历任公司国际会计部总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁。现任公司CFO、副董事长。

5、丁耘：出生于1969年，毕业于东南大学，硕士。1996年加入华为，历任公司产品线总裁、全球解决方案销售部总裁、全球Marketing总裁、产品与解决方案总裁、运营商BG总裁等。

到此，以上就是小编对于孟晚舟华为轮值董事的问题就介绍到这了，希望介绍关于孟晚舟华为轮值董事的3点解答对大家有用。