大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于假期解锁多种新玩法的问题,于是小编就整理了2个相关介绍假期解锁多种新玩法的解答,让我们一起看看吧。
复工后,您发现工作中需要哪些新技能?
当2020年春节假期开始之际,一场突如其来的疫情困住了千家万户,空气中弥散着一种看不见的恐惧,大家无法聚会,无法外出,有关人员集中的一切工作和生活都全部停止,春节过后,疫情更是挡住了千万人复工的步伐。疫情无法外出,只能宅在家,虽然行动受限,但是却让很多人“解锁”了新的技能,制作美食,上网课学习,家庭健身,变身Tony理发师等等。
随着疫情的逐步被控制,现在很多单位和企业都陆续复工复产,疫情的影响导致人员的集中和流动大大减少,对交通运输,消费服务以及制造业和旅游业的冲击是比较明显的,对于远程办公,在线教育,医药医疗行业的发展带来了很大程度的发展。无人接触,足不出户可以说成为了我们工作和生活中的一个新的特点。
就拿本人来说,从事的是和影像视频拍摄、后期制作、媒体文案策划等相关的工作,受疫情影响,同客户面对面的交流大大减少,很多拍摄计划因无法进行而被取消,对于行业的摄影师来说,由于疫情存在的可能性,没人愿意冒着风险在户外拍照,或是在密集人群中开展拍摄,同时,很多景区、场所限制进入也对摄影带来了不小的影响。
目前复工后,基于很多拍摄任务的延期,最重要的一点是做好时间规划管理,制定更细致周密的工作方案,提升服务衔接,给客户更安全更轻松的体验感,如做好环境封闭、人员体温测量、口罩佩戴、加强通风等等。同客户沟通拍摄场地和时间,选择人员稀少的空闲时间段,集中精力快速完成拍摄任务。摄影是需要温度和情怀的,毕竟好的影像作品不可能凭空捏造出来,虽然疫情影响巨大,但用规划换时间,用高效换安全,一定会很好的度过这段时光。
除了外出人物拍摄,针对当前流量视频的井喷式需求,面对互联网这个大客户,利用专业做好视频内容提供,采用多种手段进行自媒体短视频拍摄,目前也在学习拍摄制作对美食、生活、情景等方面的短视频、vlog等,希望能尽快拍出优质受欢迎的作品和大家分享。
以上是我的回答,由于受限于所从事行业,不完善之处敬请谅解,欢迎批评指导!
感谢邀请[祈祷]
目前意大利的情况还没有全部复工,就目前的实体店倒闭和大部分失业人员的情形来看,以及全球经济的下滑,即使你复工了也可能会随时被裁员的可能性,那么你随时都要具备自己新的技能。
比方在工作之余你可以选择你感兴趣的去学习,去实践。像我自己宅家二三个月,就是有很多的时间去学习自媒体;还可以把我之前的副业微商当做现在疫情在家不能出门的主业,也可以在学厨艺,一展身手。其实生活中很多都是自己可以做到的,只要我们勇于去尝试,认真学习,他就是生活中的也可以是你工作中的另一门新技能,就算用不上,也可以当做是副业为你的生活增添色彩。这纯属代表我个人的想法,希望别取笑吧[可爱]最后附上几张我个人的小爱好[害羞]
创意糕点部如何解锁比赛?
要解锁创意糕点部的比赛,可以考虑以下步骤:
1. 确定比赛的目的和主题:确定比赛的目的是什么,例如为了提高员工技能、激发创意或促进团队合作等。同时,确定比赛的主题,例如最佳味道、最具创意设计或最高销售额等。
2. 定义比赛规则和要求:明确参赛要求,例如参赛者必须是糕点部员工,制作的糕点必须符合特定的标准,提交参赛申请的截止日期等。
3. 设计奖励机制:确定比赛的奖励机制,例如最佳糕点制作、最佳糕点设计和最高销售额奖等。奖励可以是物质奖品,如奖金、礼品或工作福利,也可以是非物质奖励,如员工表彰、额外假期或晋升机会。
4. 宣传和激励参与:通过内部通讯工具、会议、海报或宣传册等方式宣传比赛,激励员工参与。可以说明比赛的目的、规则和奖励,让员工了解并期待参与。
5. 提供资源支持:确保参赛员工有充足的资源支持,如食材、烤箱、糕点制作工具等。同时提供培训或指导,帮助员工提升糕点制作技能和创意。
6. 米给评审程序:设立评审团队或组织内部投票,根据比赛规则和要求,评选出最佳糕点制作、设计或销售者。确保评审过程公正、透明。
7. 颁发奖励和表彰:在比赛结束后,及时颁发奖励给获胜者,并在公司内部或公开场合表彰他们的成就。这可以激励其他员工,同时提升整个糕点部的士气和动力。
通过以上步骤,可以帮助解锁创意糕点部比赛,激发员工的创意和热情,提升团队的整体业绩和士气。
到此,以上就是小编对于假期解锁多种新玩法的问题就介绍到这了,希望介绍关于假期解锁多种新玩法的2点解答对大家有用。
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