大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于假期解锁多种新玩法的问题，于是小编就整理了2个相关介绍假期解锁多种新玩法的解答，让我们一起看看吧。
复工后，您发现工作中需要哪些新技能？
当2020年春节假期开始之际，一场突如其来的疫情困住了千家万户，空气中弥散着一种看不见的恐惧，大家无法聚会，无法外出，有关人员集中的一切工作和生活都全部停止，春节过后，疫情更是挡住了千万人复工的步伐。疫情无法外出，只能宅在家，虽然行动受限，但是却让很多人“解锁”了新的技能，制作美食，上网课学习，家庭健身，变身Tony理发师等等。
随着疫情的逐步被控制，现在很多单位和企业都陆续复工复产，疫情的影响导致人员的集中和流动大大减少，对交通运输，消费服务以及制造业和旅游业的冲击是比较明显的，对于远程办公，在线教育，医药医疗行业的发展带来了很大程度的发展。无人接触，足不出户可以说成为了我们工作和生活中的一个新的特点。
就拿本人来说，从事的是和影像视频拍摄、后期制作、媒体文案策划等相关的工作，受疫情影响，同客户面对面的交流大大减少，很多拍摄计划因无法进行而被取消，对于行业的摄影师来说，由于疫情存在的可能性，没人愿意冒着风险在户外拍照，或是在密集人群中开展拍摄，同时，很多景区、场所限制进入也对摄影带来了不小的影响。
目前复工后，基于很多拍摄任务的延期，最重要的一点是做好时间规划管理，制定更细致周密的工作方案，提升服务衔接，给客户更安全更轻松的体验感，如做好环境封闭、人员体温测量、口罩佩戴、加强通风等等。同客户沟通拍摄场地和时间，选择人员稀少的空闲时间段，集中精力快速完成拍摄任务。摄影是需要温度和情怀的，毕竟好的影像作品不可能凭空捏造出来，虽然疫情影响巨大，但用规划换时间，用高效换安全，一定会很好的度过这段时光。
除了外出人物拍摄，针对当前流量视频的井喷式需求，面对互联网这个大客户，利用专业做好视频内容提供，采用多种手段进行自媒体短视频拍摄，目前也在学习拍摄制作对美食、生活、情景等方面的短视频、vlog等，希望能尽快拍出优质受欢迎的作品和大家分享。
以上是我的回答，由于受限于所从事行业，不完善之处敬请谅解，欢迎批评指导！
感谢邀请[祈祷]
目前意大利的情况还没有全部复工，就目前的实体店倒闭和大部分失业人员的情形来看，以及全球经济的下滑，即使你复工了也可能会随时被裁员的可能性，那么你随时都要具备自己新的技能。
比方在工作之余你可以选择你感兴趣的去学习，去实践。像我自己宅家二三个月，就是有很多的时间去学习自媒体；还可以把我之前的副业微商当做现在疫情在家不能出门的主业，也可以在学厨艺，一展身手。其实生活中很多都是自己可以做到的，只要我们勇于去尝试，认真学习，他就是生活中的也可以是你工作中的另一门新技能，就算用不上，也可以当做是副业为你的生活增添色彩。这纯属代表我个人的想法，希望别取笑吧[可爱]最后附上几张我个人的小爱好[害羞]
创意糕点部如何解锁比赛？
要解锁创意糕点部的比赛，可以考虑以下步骤：
1. 确定比赛的目的和主题：确定比赛的目的是什么，例如为了提高员工技能、激发创意或促进团队合作等。同时，确定比赛的主题，例如最佳味道、最具创意设计或最高销售额等。
2. 定义比赛规则和要求：明确参赛要求，例如参赛者必须是糕点部员工，制作的糕点必须符合特定的标准，提交参赛申请的截止日期等。
3. 设计奖励机制：确定比赛的奖励机制，例如最佳糕点制作、最佳糕点设计和最高销售额奖等。奖励可以是物质奖品，如奖金、礼品或工作福利，也可以是非物质奖励，如员工表彰、额外假期或晋升机会。
4. 宣传和激励参与：通过内部通讯工具、会议、海报或宣传册等方式宣传比赛，激励员工参与。可以说明比赛的目的、规则和奖励，让员工了解并期待参与。
5. 提供资源支持：确保参赛员工有充足的资源支持，如食材、烤箱、糕点制作工具等。同时提供培训或指导，帮助员工提升糕点制作技能和创意。
6. 米给评审程序：设立评审团队或组织内部投票，根据比赛规则和要求，评选出最佳糕点制作、设计或销售者。确保评审过程公正、透明。
7. 颁发奖励和表彰：在比赛结束后，及时颁发奖励给获胜者，并在公司内部或公开场合表彰他们的成就。这可以激励其他员工，同时提升整个糕点部的士气和动力。
通过以上步骤，可以帮助解锁创意糕点部比赛，激发员工的创意和热情，提升团队的整体业绩和士气。
到此，以上就是小编对于假期解锁多种新玩法的问题就介绍到这了，希望介绍关于假期解锁多种新玩法的2点解答对大家有用。
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