大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于大学生涌入猿辅导的问题,于是小编就整理了3个相关介绍大学生涌入猿辅导的解答,让我们一起看看吧。
猿辅导是针对校内还是校外?
猿辅导是一个在线教育平台,主要针对的是校内应试教育领域。它的直播课以校内同步的应试考试程度为目标,教材也多为自研教材。此外,猿辅导还提供了一些素质类公开课,这些课程都是由课内课程的主讲老师来授课的。猿辅导直播上课采取的是固定时间和固定老师的模式,这种设置不需要孩子不停地适应变化的环境,整体来说是较为友好的。因此,猿辅导主要是针对校内应试教育的在线教育平台。
猿辅导为什么招聘大量应届生?
猿辅导招聘大量应届生的原因主要有以下几点:
人才需求:随着公司规模的不断扩大,猿辅导需要招聘更多的优秀人才来满足公司发展的需求。应届生具备较高的综合素质和潜力,能够为公司带来新的思路和能量。
人才培养:猿辅导重视人才发展,相信通过系统的培训和指导,应届生能够快速适应工作环境,提高专业技能和素质,成为公司需要的人才。
社会责任:猿辅导作为一家知名企业,积极履行社会责任,通过招聘应届生,为社会解决就业问题,同时为公司树立良好的形象。
创新与活力:应届生具备创新思维和活力,能够为公司的产品和服务带来新的想法和创意,推动公司的创新发展。
竞争与合作:通过招聘应届生,猿辅导不仅能够加强公司的人才储备,提高公司的竞争力,还能够与高校建立合作关系,共同培养人才,促进产学研合作。
总之,猿辅导招聘大量应届生是为了满足公司发展的人才需求,推动公司人才培养和社会责任履行,同时加强公司的创新与活力,提高公司的竞争与合作能力。
大学生做普工的多不多?对此你有什么看法?
大学生得看什么样的学生,再说毕业的人了还是学生吗?就毕业的来说做普工的说多不多说少不少,因为多与少是没有标准的。我身边厂普工工作就是每天动动手指,啥也不用想,闭着眼睛也能做的事情,带着蓝牙耳机天天工作就当是听手机音乐听手机广播,相对于外面大部分工作要么压力大不赚钱,要么赚钱天天压力得抑郁,像有些流水线普工那样没有压力每天就是坐着听音乐得生活不香吗????没必要听别人怎么做怎么工作没有出息当作耳边风听故事就行了每个人都有他自己的命运和感受生活是为他自己过的,任何工作生活只要适合你自己觉得好才是真的好,大部分时候工作要么图轻松呢没有钱要么图钱不轻松压力也大同时心理感受也不会好,从轻松的角度来说你越简单的工作才越轻松才越是好工作,况且普工工资比其它混日子看起来体面的低级销售和助理打杂工工资也并不低。
大学生进厂当普工估计有两个原因,第一是自己不知道自己的专业能够做什么能够赚多少钱,第二是自己想要打暑假工或者想做一点简单的活
反正我的观点是,大学生进厂可以,但做普工是万万不行的,普工初中学历的都好做,你本科学历的做普工纯属浪费自己的学历和青春。现在很多工厂给刚进厂的大学生安排的是一线的技术或管理岗位,让技术员或管理人员带一段时间就可以上任了。如果你去的工厂把你安排去当普工,那么立即辞职,不要犹豫。
至于当普工有什么不好,举个最简单的例子,你大学生到人家公司当文员没问题吧?工资拿的和普工差不多,有双休,不倒班,还有空调吹。
还有一部分人因为找了几次工作碰壁了,大概两三个月没找到合适的工作自己或家人着急了,为了不在家啃老就急冲冲的进厂当普工了,事实是找工作也是有季节性的,刚毕业那两个月和年后的两个月是招工最忙的时候,年底两个月是最缺人手的时候,其他时间一般都不怎么要招人。很多人是刚毕业先玩两个月再找工作,结果过了第一波招工热,其实再等个两个月就又比较容易应聘了。
实在是找不到满意的工作还可以考研、考公务员、考事业单位编制。千万不要因为暂时找不到工作而去当普工。
到此,以上就是小编对于大学生涌入猿辅导的问题就介绍到这了,希望介绍关于大学生涌入猿辅导的3点解答对大家有用。
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