大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于多数骑手不愿交社保的问题，于是小编就整理了2个相关介绍多数骑手不愿交社保的解答，让我们一起看看吧。
饿了么骑手怎么交社保？
饿了么骑手在交纳社保方面，通常遵循以下步骤：
1. 办理个体工商户注册：作为饿了么骑手，您可能需要先注册为个体工商户，根据当地相关规定办理个体工商户的登记手续。
2. 缴纳社保费用：作为个体工商户，您需要按照当地社保规定，缴纳个人和企业社保费用。具体费用标准和缴纳方式可以咨询当地社保部门或相关机构。
3. 社保登记和申报：完成个体工商户注册后，您需要前往当地社保部门办理社保登记，并每个月按规定的时间和方式进行社保申报。
4. 缴纳公积金（如果适用）：除了社保，有些地区还要求个体工商户缴纳住房公积金。您可以前往当地公积金管理机构查询并办理相关手续。
请注意，具体的社保缴纳流程和要求可能因地区而异。建议您在具体操作前，咨询当地社保部门或相关机构，了解当地的具体规定和操作流程。
饿了么是阿里巴巴旗下的外卖平台，该平台实力雄厚，大多数人都认为该平台会为所有外卖骑手购买社会保险，“不存在劳动合同关系”，平台用这一理由转移了所有责任，没有给骑手购买社保。
外卖骑手分为众包骑手和专职骑手，众包模式下外卖骑手一般没有社保待遇，双方不存在劳动合同关系。
其实不仅仅是饿了么，美团也是这样，许多外卖骑手没有社保，甚至有些承包点要求员工签署不买社保的协议。
新华社：为什么那么多外卖骑手没有社保？
这还用问吗？因为这些公司都是只与骑手们签订劳务合同，而不是签劳动合同。劳务合同就相当于你不是公司的员工，只是帮公司做一单结算一单的临时打工人，不管你在这个公司干多久，出什么事，所有的风险都是你自己承担。
这个模式在市场上早就已经存在N多年了，还有那些懂法务和公司治理的所谓老师，给企业授课时专门讲怎么做才能规避国家对劳动者的保护条款。
该管管这些公司和这些人了！劳动者需要被法律法规保护。
当前，社会的各阶层劳动者没有社保的何止外卖骑手，各种没有定劳动合同的工人几乎都没有社保。包括农民工，下岗失业人员，自由职业者，部分做生意者，他们都没有交纳社保，他们的养老问题如何解决成了社会的大问题。原因有众多，有的是没钱交社保，有的是有钱不愿交，有的是犹豫不决不知道该不该交。这其中没钱交现象占大部分，针对这一现实情况，如何能解决呢？成为一大社会难题。
对于上述社会民生领域的难点唯一可行得是社会要加强引导与宣传，让更多的劳动者认识到交社保的重要性。坚决信心，克服困难找到办法来交社保，为老年以后的幸福生活提早做打算，让交社保费成为这些阶层的共识，成为解决养老问题的出路。让他们做到老有所养，老年的生活都有保障，同时社会也应加强对这部分人的社保补助，让他们人人都能交得起，都想交的良性循环状态，不至于出现断交或不交现象。
这个问题问的好！！！为什么？这些公司法务一定会告诉老板，你的诉求是对的！我们就不该付，这样对你的财产有利。我就想问一下，为什么叫社保！！！这个应该是企业的社会责任。如果企业在享受着骑手的付出，但不付出应有的责任，这是一个什么样的企业！！！！996到底是谁的福报！！！
到此，以上就是小编对于多数骑手不愿交社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于多数骑手不愿交社保的2点解答对大家有用。
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