已经在企业缴了十六年养老保险，现在离职了，接下来咋办？，辞职一年半后又回去丢人吗？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离岗16年员工已返回的问题，于是小编就整理了3个相关介绍离岗16年员工已返回的解答，让我们一起看看吧。

已经在企业缴了十六年养老保险，现在离职了，接下来咋办？
辞职一年半后又回去丢人吗？
从原公司离职6年了想回去怎么办？

已经在企业缴了十六年养老保险，现在离职了，接下来咋办？

在一个企业缴纳了16年养老保险，一般也应当40岁以上了。这种情况下，离职后该怎么办呢？要注意这两点：

一般建议继续缴纳社保。

确实《社会保险法》规定的退休条件是：到达法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年，即可以按月领取基本养老金。

但是，我们要考虑到这么几个因素：

第一，养老保险是多缴多得、长缴多得，缴费时间越长，退休待遇越高。如果是缴费16年，养老金一般都不足1000元。其实现在大家都想退休后拿着两三千元的养老金（以现值计算），基本上就吃喝不愁了。这种情况一般需要缴费30年以上了。

第二，相同缴费钱数下，缴费时间长比缴费基数高划算。有的人想我想养老金待遇高，缴费基数高不就行了吗？实际上，60%基数缴费钱数只有300%缴费的1/5，可是养老金待遇却能达到1/3左右。这种情况下，只要我们有条件，还是按照最低基数继续缴费划算，比一下子提高基数要划算的多。

第三，缴费基数只会越来越高，现在不缴费，未来想缴就会负担更重了。20年前我们的社会平均工资只有1000多元，但是现在全国多数地区都超过了5000元，像北京、上海等地都是达到了8000元。不如趁早，现在缴费更划算。

第四，医疗保险的缴费年限全国各地并不相同，但多数在20年以上。《社会保险法》中，并没有规定医疗保险的退休年限。但是大家都知道医疗保险退休后不需要缴费，该是多么的划算。而且全国多数地区对于退休老人的报销比例更高。目前全国只有广州和上海医疗保险缴费年限是15年，杭州市是20年，北京市是女同志20年、男同志25年，重庆更是女同志25年、男同志30年。医疗保险一般又不允许单独缴纳，如果退休是补缴又会浪费缴费年限，补缴期间又无法得到医疗保障。所以，最好是养老、医疗一起缴纳到退休年限。

第五，养老保险是保值、增值能力最强的理财产品。我们国家养老保险直接跟社会平均工资挂钩，跟我们的缴费是不成比例的。即使是个人账户记账利率也高达7%~8%以上。缴纳养老保险，退休以后养老金还会年年增长，尤其是还有按缴费年限增加养老金的制度，所以如果是为了养老考虑，按时缴纳养老保险才是应做的选择。

不要忘记享受优惠政策。

首先是失业金政策。按照国家规定，失业保险缴费满一年以上，非本人意愿失业就可以按月领取失业金待遇。失业金的标准每月能够达到最低工资标准的90%，并不耽误自己自谋职业，而且国家还会给代缴基本医疗保险，非常划算。

然后是再就业优惠政策。40多岁了，很多人是难以实现再就业的。为了鼓励这些人就业，国家会对就业困难人员给予三年的社会保险补贴。用人单位招用就业困难人员，可以补贴企业负担部分的社会保险费。如果灵活就业人员自己参保，国家会给灵活就业人员以最高2/3的灵活就业人员社保补贴，青岛市是每月500元。如果是首次申请，距离退休不足5年，可以将享受时间延长到退休。

所以，通过国家的优惠政策，即能够保障社会保险缴费年限越来越长，未来退休待遇越来越高，也能够减轻负担。大家一定不要忘记了。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，已经在企业交纳了16年的社保。现在离职了该怎么办？如果说你在企业单位交纳了16年的社保，那么是具备了退休的条件，这种情况下我们可以选择继续参保社保当然也可以暂时选择，不继续参加社保所以你是有两种选择的，因为16年一方面具备退休的条件，另外一方面下岗以后如果自己的经济条件不好，那么暂时不参保也是可以的。

但是我认为自己既然是下岗了，所以我们应该要做的事情就是及时的去实现自己的再就业，因为你只有能够及时实现自己的再就业，才能够实现自己继续缴纳社保的这种情形，同时还可以让自己获得一个稳定的经济收入，只有通过再就业才能解决这样的一个问题。

虽然你可能下岗以后自己不愿意按照灵活就业的方式来参加自己的社保，那么这个是没有问题的，因为16年也是具备退休条件，但是我们如果长期无法实现再就业，也就意味着你长期没有稳定的经济收入，可想而知对于自己来说经济压力确实是比较大的，所以我们一定要做到实现再就业，哪怕是你找工作的时间会很长，但是我们一定要坚韧不拔，持续的去寻找合适于自己的工作单位，因为只有实现再就业，才可以解决自己缴纳社保，并且才可以实现自己稳定的经济收入。

感谢阅读，请加我的关注。

这个问题我是这样认为的，你在企业工作16年了，社保交四金16年了这个很好，现在离职了问一问是否还要交下去，第一，国家规定15年交满四金到退休拿基础养老金。这个你符合国家规定。第二，我们坚定不移你在交四金交下去，你到退休养老金会最高你不会再跟人家再比试，心里会平衡自己到社保中心去交。

缴了十六年养老保险，现在离职了，接下来咋办？

1、铁打营盘流水的兵，如今离职很正常，何况你在企业已呆了16年；离职后最后尽快入职进行养老保险续交；中断后补缴是可以但比较麻烦。

2、离职后不想再进企业，可以自己继续交；当然如果你已超国家规定15年可以选择不交；建议经济允许继续交费，必经是多交多得。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，已经在企业交纳了16年的养老保险，现在离职以后，接下来该怎么办？其实这个问题很简单，虽然说你在企业单位交纳了16年的社保是具备了退休条件所以离职以后自己是有两种选择，一种选择是可以继续参保，另外一种选择也可以不参保，因为即便你不参保，到达法定退休年龄也可以正常领取养老金的待遇，所以就要看你个人的一个实际情况来。

但是我个人从社保角度建议，离职以后，我们还是依然需，要正常的去参加相应的社保待遇，因为这样的话就可以有效增长自身的累计缴费年限，那么将来你所获得养老金的待遇水平将会更高一些，对于自己来说是比较有利的选择。但如果说你的这个经济条件比较有限，那么对于你个人来讲，选择暂时不参保也是没有问题的。

因为你离职以后，有可能不能够及时的实现再就业，那么这段时间之内放弃社保断缴，那完全没有问题。因为一方面你的累计缴费，年限已经达到16年，另一方面自己经济条件不好，暂时放弃几年都是可以的，但是我们将来比方说你实现了再就业，那么通过新的工作单位继续参保就没有问题了，这种情况下，依然是可以有效累积自己的缴费年限。

感谢阅读，请加我的关注。

辞职一年半后又回去丢人吗？

不丢人！离职一年半后重新回到公司并不会让你感到丢人。每个人都有自己的职业规划和人生选择，离开公司是为了更好地发展自己或者寻求其他机会，这并不是你的错。而且，重新回到公司也可以看作是你对公司的认可和对之前工作的延续，这并不会让你失去面子或者尊严。最重要的是，你已经有了更多的经验和成长，可以为公司带来更多的价值。所以，不要担心别人的看法，勇敢地回到公司继续工作吧！