大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于宁愿送外卖不进工厂的问题，于是小编就整理了5个相关介绍宁愿送外卖不进工厂的解答，让我们一起看看吧。
- 为什么很多人宁愿去送外卖也不愿意进厂拿着稳定的工资呢？
- 为什么现在很多年轻人，宁愿跑外卖也不愿意进有保障的工厂？
- 为何宁愿送快递或外卖也不愿意进工厂？
- 为什么现在的90后，00后都宁愿跑外卖也不进工厂？
- 为什么进了厂的就不想再进厂了？
为什么很多人宁愿去送外卖也不愿意进厂拿着稳定的工资呢？
送外卖的小哥苦不苦？应该也很苦！你说他累不累？我想也很累！遇到品性不好的顾客，还要受气。每天骑着电单车风风火火的跑着送外卖，确实很辛苦，而且有时候为赶时间，也会违反交通规则，被遵守规则的人们在担心他安全的情况下，责骂这些送外卖的小哥。那么为什么这么多人宁愿去送外卖，也不愿意进厂去打工拿稳定的工资呢？我觉得原因有这么两点：
第一、这也是最重要的一点是自由。送外卖的小哥在身体和心情好的时候。他会多跑几单，哪怕跑在晚上24点左右。但是他在家中有事，在心情不好的时候。他至少可以给自己放假。少跑几单或者直接休息。就是这一点应该就是进工厂打工的工人享受不到的。你在工厂打工，说我今天心情不好，我不上班了，这个很难。说实话，现在的人很现实，一些工厂给画大饼行为，已经骗不了人了。
第二、其实送外卖的小哥工资并不低，他只要辛苦的奔跑，一个月几千块钱的工资应该有，好像都有每个月赚钱上万的，当然赚这么多外卖工资的外卖小哥应该不多。但就是这样，这些工资也并不比一些工厂给的工资低。而且现在的很多工厂，工资发放并不及时，加班加点给的钱也不多。也许有些工厂的管理人员，还会趾高气扬的给一些老实憨厚的的工人穿小鞋，或者是侵占他们的一部分利益。
但是我还是希望这部分送外卖的年轻人，在工厂或是在生活中学习一些技能。比如厨师技能、修理技能等，身有一技之长，会在以后的生活中给自己发展壮大的机会。这只是我个人的理解，希望网友们参与指正。
为什么现在很多年轻人，宁愿跑外卖也不愿意进有保障的工厂？
谁说的？你到一些知名的大企业，有发展前途的，生意兴隆，火爆的中小型企业去看一看，还是年青人是主力军，而且，没有关系，你还不一定能进的去。跑外卖的能有几个？差老鼻子了。
现在年青人不原意去的是一些垂死挣扎，苟延残喘，没有前途的企业。你就不要去相信，火车站那些招工的老板，二道贩子们，哭丧着脸，唉声叹气说什么：现在年轻人是多么的牛B，又怕累，又怕脏，又不能吃苦，所以现在招工有多么的难，好像能博得多少同情似的。其实很多少人都知道，进这种厂，不只是累，脏，工资低，待遇不好，关键是怕没有保障。干了一年，假如老板没有赚到钱，工资结不了怎么办？劳动仲裁是给农民工开了绿色通道，但你耗的起吗？所以，主要还是害怕，所以就不想惹这个麻烦。
哪不好的企业为什么招不来工人？主要还是自己搬石头砸了自己的脚，比如不良竞争，一件产品你十块做的好，我六块就行，成本一压低，赚不到钱了，就拼命多出产品， 薄利多销，再赚不到钱，就只好压榨工人了，慢慢的就把自己名声搞臭了。跟风，一种产品买的火，你做他也做，十家成了一百家，结果，产品过剩，市场饱合等等。最后，举步维艰，自己就把自己玩死了。[捂脸][捂脸][捂脸]
所以，好企业是不愁工人的，烂企业每天在招工，招一批坑一批，如果，你想要打工，还得擦高眼晴，谨防上当！
为何宁愿送快递或外卖也不愿意进工厂？
送快递外卖虽然时间敢累点但是挣钱啊！而且相对工厂来说也自在一点最起码上厕所不限时间次数吃饭几点饿了就吃一个点快递中午一般能歇一多小时快递众包的话送完件就可以回家休息了下午车到再拉件送。一天平均8个小时左右二百多块钱不比厂子强。我去年在厂子干了一个月没憋屈死上个厕所都得找班长请假五分钟就得回来还抽烟也规定时间点才能抽一天十二个小时才二百块钱。
为什么现在的90后，00后都宁愿跑外卖也不进工厂？
90后00后受时代的成长氛围影响，接受思想都比较新颖，性格也都会更有个性，有更多自己的想法更加向往自由，和老一辈的思想是不同的，老一辈人更多希望能够安稳踏实，规规矩矩，所以，工厂这种朝九晚五的工作制度，显得和90后00后格格不入。
同时，工厂的工作环境氛围，都是封闭式的，接触的东西新鲜事物很少，工作内容也是比较单一无聊的，送外卖虽说比较辛苦，至少每天能接触一些新的人事，工作相对也比较自由。所以，90后00后更多人宁愿送外卖也不愿去工厂上班了。
怎么说呢，今年看新闻很多工厂都招不到人，特别是制造业，传统的工厂和流水线，工作时间长，强度大，而且不自由，枯燥无味，工资也不高，而很多90.00后这一代年轻人，他们成长在互联网时代，接触的信息也很多，除了追求物质满足，更多的是精神层面的最求，工厂流水线上机械试的工作，束缚了他们精神层面的需求，在外卖行业，工作时间相对自由，工作强度可以自己掌控，只要有足够的努力，工资还是很不错的，曾经有报道说外卖员工资有一万多的，比一般白领还高，相对于工厂固定在流水线的工人，外卖小哥能接触到更多的人和事，这对于年轻人来说也是至关重要的一方面。
不光是90后，00后，80后也宁愿跑外卖不愿进工厂了。来对比一下外卖员和工厂在一下几个方面的区别。
1.氛围。这是年轻人非常看重的一项指标。工厂工作环境压抑，每天像机器一样工作，说句不好听的，在老板眼里，工厂的工人跟机器几乎没有什么差别。外卖员，相对来说很自由，没有所谓的氛围可言，氛围都是自己制造的，在大城市有大城市的喧嚣，在小城市就有小城市的安逸。
2.压力。工厂的压力非常大，现在老板就算出高薪可能也招不到人，有人一天要工作15个小时，工作压力非常大，对身体也造成很大伤害。工人的压力一部分来自于工作量，一部分来自于压抑的氛围，外卖员的压力更多的是来自客户。今天送的晚了，明天饭挤了等等，这都会给外卖员造成压力。
3.灵活程度。很显然，工厂的工人工作灵活度很低，小病小灾的都得忍着；而外卖员的灵活度则很高，今天身体不舒服不想送了那可以少送点或者直接不送了，明天想会老家了可以随时走开，外卖行业不缺这一个人。
4.薪资制度。工厂基本就是死工资，一眼就能望到底的日子不是年轻人想要的生活；外卖员只要想送，无论是半夜十一点还是早上六七点，都可能有订单让你派送，干得多，客户满意度高就能挣多少多少钱，一切都是灵活自如的。
5.社会尊重度。工厂的工人，进入工厂，接触的都是五大三粗的粗人，天长日久，自己可能也会被熏陶成自己不喜欢的样子，整个社会来讲，对这部分人的包容度相对来说比较低。一个背着打工行李坐公交的人，可能都羞于坐座位，不是社会不尊重，而是自身就存在自卑感。而外卖员呢？现在越来越多的上班族选择定外卖，而这部分群体的素质相对来说比较高，对外卖员这个行业的包容度很高，而且有越来越高的趋势，在社会上能获得一部分人的尊重。
越来越多的年轻人选择送外卖而不是进工厂打工，我觉得这几点是非常重要的原因。另外，说好听一点，外卖是服务人员，而工厂的工人只是工人。仅仅是个人的看法，欢迎指正，一起探讨。
现在的年轻人，父母年轻，没有经济负担，喜欢自由，不想被工厂条条框框的制度束缚，另外工厂上班都是有固定时间的，要早起，不能随便休息，要晚睡的90后很难适应！最重要的是，父母还有经济实力能支撑！
现在是经济飞速发展的时代，对于一些90后，00后来说，想在最短的时间里获得可观的收入，还要自由，年轻人都爱自由，外卖这一职业只要肯吃苦，人人都可以干，这片市场的需求量也大，进工厂有太多的管束，更不自由。所以这是喜欢自由工作人的不二选择。
为什么进了厂的就不想再进厂了？
因为经历了厂里面的是是非非懒得再进了。
很多人在没有进厂之前可能会比较期待，但是一旦进了厂之后，你就会发现，一切都不如意。厂里面的人来自四面八方，各形各色，聚集在一起偶尔会有人好有人诈，所以这也是厂里面的尔虞我诈，很多人不想经历这些所以就不想进厂了。当然还有很多原因，本身进厂这个工作就可以算是一个体力活，工资低，工作死板单一，进过一次厂的人通常不想进第二次。
当前制造业严重缺工，其中原因是老龄化带来的影响，以及年轻人不想进入工厂了，从而导致工厂面临招工难的局面。不少年轻人抱怨，工厂报酬太低，且工作环境又差，还有就是缺乏保障和发展前景，最后是纪律严格，致使年轻人都不想进厂工厂。
央媒曾谈到年轻人不进工厂的原因，工厂压榨工人太残酷了，两班倒，工作12小时，给工人的工资还很低，与送外卖相比差远了。比起工厂枯燥的工作和生活，当下年轻人宁愿去做物业保安、送外卖，也不愿进工厂，这就是目前国内制造业的困境。
因为工厂里的工作太单一了，很多工厂都是流水线型的，每个工人的工作内容都是重复性的，而且老板为了利益最大化，会让机器最大化生产，工人就会有压力。
而且工厂里还有各种规定制度，加班多，工作时间长，所以一般人进入过工厂就不想再进工厂了。
到此，以上就是小编对于宁愿送外卖不进工厂的问题就介绍到这了，希望介绍关于宁愿送外卖不进工厂的5点解答对大家有用。
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