大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于打人骨折欲40万私了的问题，于是小编就整理了4个相关介绍打人骨折欲40万私了的解答，让我们一起看看吧。
我大腿粉碎骨折工伤，老板说私了，要我说补多少钱，我怎么办？
作为一个盈利企业的老板，对待工伤这样的事故，一般总是希望大事化小，息事宁人。如果你认为，你的工伤可能会留下后遗症。那你就要求老板让你留在企业，干力所能及的工作，直到退休。至于赔偿也可因此而少些，只要有文书就行。
私了也是一种解决问题的途径，伤痛让人心力交瘁，这样可以节省付出的精力和时间，缺点是一但对方食言或故意拖延耍赖，就没有了法律保障，建议是对自己的伤势及对以后生活造成的影响有充分的评估，整理保存有力依据，正当合理的提出赔偿要求，如能尽快得到解决最好，如拖三拖四分歧较大还是走法律程序的好
被人故意打伤肋骨骨折，对方要私了，怎么赔合理？
被人故意打伤肋骨骨折，应当判处经济损失，主要是实际开支的费用。
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
工伤8级，有粉碎性骨折两处手术一个月6300私了30万合适吗？
工伤八级的赔偿数额要分不同情况来定，工伤八级赔偿30万元可以
八级工伤待遇：
1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。
2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为八级11个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。
打架肋骨骨折一般轻伤私了多少钱？
一般地区5万到10万吧。但轻伤已属于刑事案件了，如果是涉及到故意伤害的行为，经鉴定后达到了轻伤以上后果的，是需要追究相关人员的刑事责任的，具体情况结合实际而定。且绝大部份的刑事案件都不可以私了。要由检察机关代表国家进行公诉，即进行“公断”。
就看文中的情况来说，对他人造成伤害的，需要对医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费，营养费、交通费、构成残疾的还会有残疾赔偿金、残疾辅助器具费用等进行赔偿处理。这些赔偿，补偿要结合当地的消费水平来定，没有固定的标准。
私了是根据你的伤情情况和治疗费用而定的，一般需要赔偿你五万元。
原因:骨折的人是需要长期修养的，尤其是肋骨骨折是不能随意走动的，如果想要私了就需要算一下你的治疗费用和修养费用以及误工费，在修养时期是需要正常给你计算工资的，所以最好通过法律途径解决。
到此，以上就是小编对于打人骨折欲40万私了的问题就介绍到这了，希望介绍关于打人骨折欲40万私了的4点解答对大家有用。
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