大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于韩国商家推无老人区的问题，于是小编就整理了3个相关介绍韩国商家推无老人区的解答，让我们一起看看吧。
韩国最低月薪提升至1万人民币！韩国底层打工人生活幸福吗？
我去过韩国多次，我对韩国有一些初浅的了解。韩国的实际情况比媒体上看到的状况，要差一些！有四成左右的韩国人，收入较高，生活十分富足，但是也有六成左右的韩国人生活不如意。总的来说，韩国底层民众的生活状况，好象比我国普罗大众的生活状况，还要差一点。
也许，韩国政府是为了改善韩国底层打工者的生活，而将最低月薪提升至一万人民币。然而，韩国政府此举可能会适得其反。因为韩国强制提高最低月薪的政策，可能会促使不少韩国小企业丶小商家为了节省人工成本，而削减工作岗位。如此一来，反而会让韩国底层打工者，更难找到工作机会。韩国政府此举，很可能会削弱韩国底层打工者的生活幸福指数！
关于提高最低月薪，可能会祸及社会底层打者的案例，最典型的案例就是我国台湾地区。
台湾当局为了博选票，多次提高最低月薪，结果适得其反，反而加重了社会底层人士的就业难度。因为最低月薪提高虽好，但前提是您先得找到工作机会。然而，倘若因提高最低月薪，而减少了社会工作岗位的总量，那么提高最低月薪，对社会底层人士就不是什么好事了！
之所以拿我国台湾来举例类比，就是因为台湾与韩国的人均GDP相差无几，两地的具体情况，确实有一定的可比性。
我们可以用中国最发达的深圳市与韩国的平均水平做一个对比：
深圳人均GDP2.284万美元，而韩国人均GDP3.231万美元。
深圳人均GDP已经达到了韩国人均GDP的70.69%。
而深圳法定最低工资收入是2200元人民币，而韩国从2022年1月1日开始，全国最低工资收入不得低于10800人民币。
深圳市最低工资收入只有韩国全国最低工资收入的20.4%
另一个数据更有意思，那就是两国公务员月收入比较：
根据韩国政府公布的数据，2021年韩国全国公务员平均年薪是31.68万人民币；而根据对深圳坪山区执法局，街道办二个典型政府机构的2021年预算估算，推算出深圳市公务员税前年薪33万人民币。
深圳市公务员年薪是韩国公务员年薪的104%。
那么这三个数据就很有意思了：
深圳全市GDP是韩国全国的70.69%；
深圳市最低工资是韩国全国的20.4%；
深圳市公务员平均收入是韩国全国的104%；
大家肯定以为我要diss深圳公务员工作过高，其实不是的。
其实这就是发达国家与欠发达国家的差距。
发达国家已经可以对底层让利，并且可以不用正向鼓励普通人认真学习和努力工作了，所以韩国可以把最低工资收入定在10800上。
根据韩国政府统计数据，截止2020年韩国25—65岁的人口中具备本科学历的达到50%以上，算上高职、短大，那么这个比例高达70%。
而中国呢？
根据国家统计局2016年的数据，从1977—2016年，全国包括大专、高职以及本科、硕士、博士人口一共8562.86人，占全国人口的8.0915%。
也就是说，韩国大学人口比例已经溢出了，刨出不工作的老人以及家庭妇女，韩国便利店服务员都至少上过大学；而中国则不然，算上大专生以及高职生，上过大学的还不足10%，这比例太低了。
欠发达国家想要赶超发达国家，必须正向鼓励本国人认真学习，努力工作；这也就是所谓的工程师红利。中国能在40年时间迅速赶超，主要依靠的不是低学历打工者，而是靠海量高学历低薪水的工程师。
所以，对于中国这样一个欠发达国家，想要成为发达国家，要做的第一件事就是鼓励本国人认真学历、努力工作，并且用收入待遇的差距“诱导”国民努力学习。
而中国公务员是中国平均学历最高的职业，公务员收入超过韩国发达国家，这就是给全体中国老百姓做了一个正向诱导：
你要让你的孩子接受良好的教育，这样他的收入和待遇甚至可以赶上发达国家；如果你不让孩子受好的教育，那么你孩子的收入会很低。
其实很很多人对韩国的物价和生活有一定不太了解，那么其实我们可以用类比的方式来去让大家形象的感受一下。当然就可以明白到底幸不幸福了？
在我国城市与城市之间的生活成本差别巨大，收入也是相对差别巨大的。其实同样我们也能做出一定的判别，例如在北上广深，一个基层的劳动者，每月的收入可以抵达5000元。这个收入如果回到他家乡的小县城，可能是一份高收入。但是在北上广深那可是属于妥妥的底层民众收入啊。那么如果每月拿5000元，在北上广深生活幸福吗？
北上广深的生活成本高昂，基本上单人每月吃饭都要花到2000元左右，住宿来说最少要花到1000元以上（而且住宿条件也会很艰苦的），这一下子3000元就不见了，那么还有一些日常用品的支出，交通费的支出，以及杂七杂八的费用，基本上所剩无几。
但是这5000元如果回到家乡，那每月最少能剩下来2000多元。同样的收入在不同的地方生活，幸福感是完全不同的。那么我们再看回韩国吧。
在中小企业上班的韩国普通上班族的工资约在374.8万韩元(约合人民币1.23万元)，而在大企业的职员工资约在534万韩元左右(约合人民币2.89万元)，韩国公务员的工资平均月收入是467万韩元(约合人民币2.51万元)。基本上可以看到，其实如果最低月薪达到了1万人民币，那么同在我国每月挣3000元的工资差不多。
剩下是否感觉到幸福就要看他在哪里去赚钱了。如果是在首都首尔才挣到这么点钱，那他的生活一定很不幸福，如果是在家乡的小城市有了自己的住房的情况下赚到这些钱，那么基本上生活的还算过得去。
其实在全世界都一样，最低的月薪，一般生活的都不太幸福。
韩国人怎么过母亲节？
韩国母亲节即父母节(韩语:어버이날)5月8日是韩国特有的法定节日"父母节"，是韩国一年中为了特别感谢父母而设立的节日。与我们不同，韩国把父亲节、母亲节、老人节"三节合一"，而不是将它们各自独立分开。韩国人崇尚"人伦之中，忠孝为本"的儒家思想。早在1956年，过"父母节"便已经成为一种习惯，但直到1973年，"父母节"才正式成为韩国的法定节日。父母节这一天，子女只要在国内，都会赶到父母身边祝贺，送上节日礼物。韩国人十分看重孝敬老人。甚至到了以此为评判一个人道德水准的高度。
韩国老人养老立法？
韩国国会全体会议2日审议并通过了有关从今年7月起实施基础养老金制度的基础养老金法制定案。
当天，韩国195名国会议员参与投票，以140票赞成，49票反对，6票弃权通过了该法案。基础养老金法制定案的主要内容是针对收入在下游70%的65岁以上老人，根据其加入国民养老金的时间等，韩国政府每月向其支付10-20万韩元(约合人民币550-1100元)不等的基础养老金，而国民养老金领取额在30万韩元以下的低收入老年人则可领取基础养老金的最高额&&20万韩元。据保健福祉部统计，待该法案从7月起实施后，将有406万名65岁以上老人每月领取20万韩元的基础养老金。我的回答希望对你有所帮助。
到此，以上就是小编对于韩国商家推无老人区的问题就介绍到这了，希望介绍关于韩国商家推无老人区的3点解答对大家有用。
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