坏人可以有多卑鄙？，复工了，同行的人都上班四天了，我的岗位被别人顶替了，该怎么办？

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工遭降薪工位上吊的问题，于是小编就整理了2个相关介绍员工遭降薪工位上吊的解答，让我们一起看看吧。

坏人可以有多卑鄙？
复工了，同行的人都上班四天了，我的岗位被别人顶替了，该怎么办？

坏人可以有多卑鄙？

公司一个主管，开会时满口脏话，总是各种大饼给你画！项目遇到问题，开始鼓励员工，要比别人优秀，才能获得更大的升值空间，出了问题开始说员工违反公司规定！

公司新接了一个项目，主管估计大家克服困难，要在半年内保证生产线顺利运行。生产过程中出现许多问题，按照正常程序无法解决。在主管的默许下，进行了非正常操作。一个月后，客户发现了问题，投诉到董事长那里。主管在会上坚表决态自己不知情，另外会严查到底！私下里主管找到一些员工，诱导他们主动承担责任，并承诺不给任何处罚，还有加薪的待遇。部分员工承担责任后，不料主管反悔，大晚上出了一份措辞严厉的通报。事后部分受了处罚的员工找到主管兑现承诺，主管耍起了无赖，拒不承认此事，反倒是严厉批评员工，并悄悄把这些员工做了降薪处理。这样卑鄙的主管，遇到了真是到了大霉！

想起诗人北岛的一句诗“卑鄙是卑鄙者的通行证，高尚是高尚者的墓志铭”。

人生在世，善恶皆有瘾，小善和小恶会像滚雪球一样逐渐变成大善和大恶，而恶尤为甚之。行善可能需要很多的心理建设和付出，但为恶则容易得多，不断放大内心的阴暗面。

一个与人为善的人，虽然知道有的人很坏，但他根本无法想象坏人到底是怎样的阴险、狡猾。有些人的卑鄙手段是好人永远也想象不到的。因为好人认为不可能的事，刚好正是坏人处心积虑所计谋之事。反之，坏人当然也不会想到好人有多好了！在坏人眼中，可能会觉得好人所付出的一切贡献都是有目的、有图谋的… 其实，每个人都有自己的想法，做什么事都有自己的理由。在不同的人眼中，价值观也不同。如果坏人能明白好人的好，那他又怎么会是坏人呢？我总是觉得，做人虽然当不了一个出色的好人，但起码要做一个有良知的人，做什么事都要对得起自己的良心，切莫做损人利己之事！

在我们讨论坏人到底有多坏时，发现坏人也是分层次的。比如小偷小摸，虽然可恨，但还没有坏到骨子里——多数人是可以改过自新的。但小偷小摸有时也会制造大的惨剧，比如导致老人自杀，导致家中危重病人买不了药而去世，导致人家孩子上不了学等。这都是人间惨剧。

因为偷盗而让人失去生命，“坏”一下就升级了——但这还不算最坏。不知道大家看过《十五贯》没有？娄阿鼠偷了钱还杀了人，杀了人还诬陷被杀者女儿与一个好心的陌生人因为“私奔”而杀女儿的亲爹——这就十恶不赦坏到极点了，可以用人渣来形容。娄阿鼠不死，天理难容。

拨弄是非是我们日常生活中常见的人性之“恶”，但簸弄是非到别人家破人亡、妻离子散就属于十恶不赦了。像阮玲玉那样被流言中伤而失去生命，可说是“世纪之殇”——但生活中还有多少人失因为流言去生命呢？

职场争斗是常见的现象，所以有很多人为了上位和利益不择手段。设计陷害与落井下石都并不鲜见，但如果把别人搞得身败名裂并且把牢底坐穿就属于十恶不赦了。更有利用打击陷害索要财物、欺男霸女，那就坏到“头顶生疮，脚底流脓”了。

一般我们认为犯杀人、抢劫、强奸、拐卖人口、贩毒等重罪的都是十恶不赦的人干的，但犯了这样的罪不知悔改，累犯或变本加厉，就更加十恶不赦了。

没有同情心不算最太坏，见死不救也算不得最坏，最多就是良心拷问；落井下石就算极端丑恶了。别人上吊，有人送上绳子，这也算心肠歹毒的坏人。别人跳楼、跳桥、跳江、喝毒药，你不去救也就罢了，但如果你鼓励别人跳或喝，在旁边叫好与火上浇油，说“跳啊，快跳啊，怎么不跳了”、“喝啊，快喝啊，怎么不喝了”，也属于极坏的人。凡有这种心思，确实“其心可诛”。

有些坏与恶往往是穿着合法的外衣进行的，这样的坏危害性更大，比如“侵略战争”。

战争狂人希特勒，制造了第二次世界大战期间全球最大的“绞肉机”，全球死亡人数大约达7000万。仅前苏联就死亡2680万人，德国自身也死亡800万人。二战期间由东条英机等日本战犯挑起的侵华战争，导致中国伤亡3500万，其中1650万是平民；日本自身伤亡300万，其中军人为190万，110万为平民。