大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资可少但要不加班的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工资可少但要不加班的解答，让我们一起看看吧。
工厂里加班才有工资，没加班没工资，可生活压力太大，你会选择去主动加班吗？
谢邀
工厂里加班才有工资，没加班没工资，可生活压力太大，你会选择去主动加班吗？
如果说是我 ！因为生活的压力而来到这间工厂的！我会义无反顾的选择去加班！
我只知道一点就是！我生活压力大！需要工作！需要工资！而不是去考虑其他什么 合不合算！值不值得！公不公平！这些问题了！
能够去考虑公不公平！合不合算！值不值得！这些问题的时候！足已说明自己已经站稳脚跟了！因为考虑这些问题的最坏结果就是！辞职！失业！失去经济收入！ 既然生活压力那么大！怎么能够失去经济收入！ 谁还会想那么多！ 想得最多的就是 怎么把工作做好！怎么保住工作的饭碗！而不失业！
所以说：在我生活压力大的时候！我会义无反顾的去加班！
首先第一，我没去过工厂做过。加班才有工资，不加班没有工资，应该是有基本月薪，加班才能拿到更多的工资？如果是这样，生活压力大，我肯定会选择加班。其实有很多事情都是逼出来的，当你也没办法的时候每月急需钱，想的就是怎么能挣到钱。现在就给你这个方法，在正常上班之外可以加班，加班就可以挣到钱，挣到钱就可以满足你的生活，解决你的困难。我想换谁都不会说，我不会去加班。因为生活逼着你去这样去做，你不做，这生活就维持不下去。在没有选择的情况下，只能这样去做。如果有更好的选择，我肯定也会离开。前提是能保证你的薪水能维持住你的生活。
就是你不想走了，累了，生活还是要推着你走的，人生如此，没有办法！
对于现在的年青人来说，节假日，和平时晚上都不想加班，他们没有太多压力和生活目标，他们要的是自由，不被束缚。
对于年龄大的人来说，思想更加成熟，各种生活压力，让她们只想赚更多的加班费，来维持各种开销（孩子上学，结婚，买房，生活费等）。工厂只要有加班，她们都会加班。
加班没有加班费，这种多见于月薪人员。时薪人员，没加班费，没人加班。
我现在就在工厂这里上班，特别理解你现在的心情，首先说说目前工厂的现状。
这个时候，工厂订单比较多，恰逢开年很多工人纷纷离职，导致现在的工人工作压力非常大。有时候连续三个星期才休息一天，工人们都叫苦连天，我也对安排计划的领导颇有微词，但是没有一个工人起来反抗或者罢工，依然按着安排去上班。
对于我个人而言，我会尽力去加班，但是不能伤害身体，如果身体已经发出信号说：“我需要休息了。”那么我会选择请假或者调休。
如你所说，生活压力大：房贷车贷、小孩教育、老人生病。无非是这么些情况。如果连续一个月加班可以很快的缓解这些压力的话，那么选择加班。但实际情况是这些压力是长期的，并不是一两个月就能解决的。所以这是一场持久战。
持久战的基础是可持续发展，所以可以加班，但是注意身体。否则得不偿失。
谢邀
首先我本人也是在工厂里面上班，就说下我个人的想法吧。
很多企业都是有加班的这个制度的，举个列子我这边的企业是平时加班1.5倍15.9元/小时，周末是2倍工资20.11元/小时，碰上节假日的话就是三倍30.17元/小时，一个月只能上26天班，周日还放假，平时一到五是有三个小时的加班的，加上周末的，我们不难想出如果不加班的情况的我一个月能拿多少工资了，所以在身体允许的情况下多数还是考虑加班的，毕竟现在生活压力那么大的，还有如果说你在工厂上班，你经常性的不加班或者说不愿意加班，我觉得HR会很大的可能性会辞退你的，谢谢。
应聘的实习生，却天天加班，所有事情全是独立完成，工资却不多给，公司的做法对吗？
谢谢邀请！
实习生的工作应该不是太好找，尤其是大公司的实习生，只是短期找实习生的公司基本上都是有项目，文档工作较多，找个帮手，而实习对学生提前了解企业，熟悉企业有所帮助，是有益处的。
大企业招实习生是通过实习来看学生的素质和综合实力，如果得到部门的认可，实习生毕业后就有机会得到这个工作机会，留在公司里。
因此，抓住实习的机会是学生和家长衷心希望的，加班就是表现的时机，独立工作是证明能力的机会，一般的来说，不会太在乎是不是忙，是不是工资低的。
到此，以上就是小编对于工资可少但要不加班的问题就介绍到这了，希望介绍关于工资可少但要不加班的2点解答对大家有用。
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