大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工资可少但要不加班的问题,于是小编就整理了2个相关介绍工资可少但要不加班的解答,让我们一起看看吧。
工厂里加班才有工资,没加班没工资,可生活压力太大,你会选择去主动加班吗?
谢邀
首先我本人也是在工厂里面上班,就说下我个人的想法吧。
很多企业都是有加班的这个制度的,举个列子我这边的企业是平时加班1.5倍15.9元/小时,周末是2倍工资20.11元/小时,碰上节假日的话就是三倍30.17元/小时,一个月只能上26天班,周日还放假,平时一到五是有三个小时的加班的,加上周末的,我们不难想出如果不加班的情况的我一个月能拿多少工资了,所以在身体允许的情况下多数还是考虑加班的,毕竟现在生活压力那么大的,还有如果说你在工厂上班,你经常性的不加班或者说不愿意加班,我觉得HR会很大的可能性会辞退你的,谢谢。
我现在就在工厂这里上班,特别理解你现在的心情,首先说说目前工厂的现状。
这个时候,工厂订单比较多,恰逢开年很多工人纷纷离职,导致现在的工人工作压力非常大。有时候连续三个星期才休息一天,工人们都叫苦连天,我也对安排计划的领导颇有微词,但是没有一个工人起来反抗或者罢工,依然按着安排去上班。
对于我个人而言,我会尽力去加班,但是不能伤害身体,如果身体已经发出信号说:“我需要休息了。”那么我会选择请假或者调休。
如你所说,生活压力大:房贷车贷、小孩教育、老人生病。无非是这么些情况。如果连续一个月加班可以很快的缓解这些压力的话,那么选择加班。但实际情况是这些压力是长期的,并不是一两个月就能解决的。所以这是一场持久战。
持久战的基础是可持续发展,所以可以加班,但是注意身体。否则得不偿失。
首先第一,我没去过工厂做过。加班才有工资,不加班没有工资,应该是有基本月薪,加班才能拿到更多的工资?如果是这样,生活压力大,我肯定会选择加班。其实有很多事情都是逼出来的,当你也没办法的时候每月急需钱,想的就是怎么能挣到钱。现在就给你这个方法,在正常上班之外可以加班,加班就可以挣到钱,挣到钱就可以满足你的生活,解决你的困难。我想换谁都不会说,我不会去加班。因为生活逼着你去这样去做,你不做,这生活就维持不下去。在没有选择的情况下,只能这样去做。如果有更好的选择,我肯定也会离开。前提是能保证你的薪水能维持住你的生活。
就是你不想走了,累了,生活还是要推着你走的,人生如此,没有办法!
谢邀
工厂里加班才有工资,没加班没工资,可生活压力太大,你会选择去主动加班吗?
如果说是我 !因为生活的压力而来到这间工厂的!我会义无反顾的选择去加班!
我只知道一点就是!我生活压力大!需要工作!需要工资!而不是去考虑其他什么 合不合算!值不值得!公不公平!这些问题了!
能够去考虑公不公平!合不合算!值不值得!这些问题的时候!足已说明自己已经站稳脚跟了!因为考虑这些问题的最坏结果就是!辞职!失业!失去经济收入! 既然生活压力那么大!怎么能够失去经济收入! 谁还会想那么多! 想得最多的就是 怎么把工作做好!怎么保住工作的饭碗!而不失业!
所以说:在我生活压力大的时候!我会义无反顾的去加班!
对于现在的年青人来说,节假日,和平时晚上都不想加班,他们没有太多压力和生活目标,他们要的是自由,不被束缚。
对于年龄大的人来说,思想更加成熟,各种生活压力,让她们只想赚更多的加班费,来维持各种开销(孩子上学,结婚,买房,生活费等)。工厂只要有加班,她们都会加班。
加班没有加班费,这种多见于月薪人员。时薪人员,没加班费,没人加班。
不加班时,一个月只能拿到3千工资,该不该离职?
谢谢邀请!
不知道这位问者地处何处,身在那个城市,如果是小县城,生活稳定,基本上没有太大的问题。工作年限如果在10年以内的,慢慢发展也是可以的。因为小县城里面工资虽然不算高,但生活成本开销不大,住房基本上是自己的。交通压力小。其他方面的成本也不是很高,基本上能接受。
如果地处一二线城市,基本上是无法生存的,开销大,生活压力高,无论是房贷还是房租都是一笔不小的支出。基本上这两项就占去了的全部工资收入。如果你到了结婚生子的年纪,基本上你的子女教育问题就不好解决了。像在北京一线城市,孩子上幼儿园之前的早教课,每周两节课,每节课一般在250元。一年下来就是2万元左右。加上起来的支出,根本无法支撑。如果是这样, 基本上是要离职的。
另外你提到加班的问题,其实加班不能算作你收入的因素来决定是否离职。谈到离职如果是因为加班,基本上是时间的问题,或者是与自己的个人发展问题有关;加班不可能与工资收入有多大关系。
估计是你经常加班,加班的收入也较多,才不至于你的基本三千元的生活费。估计你的工作应该是操作或者技术性工作,需要通过加班来增加你的收入。或者是加班的收入可能占到你的月收入的一半以上。如果是这样的话。你的收入应该基本能维持你的生活。拖家带口的除外。
随着你的不断发展,相信你未来应该是不断提升你的小时工资标准的。这才是你成长的王道。
作者:六合同风,职业经理人,上市公司资深人力资源总监,解构职场经验、分享实战智慧。
到此,以上就是小编对于工资可少但要不加班的问题就介绍到这了,希望介绍关于工资可少但要不加班的2点解答对大家有用。
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