大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社保基金赚1.68万亿的问题,于是小编就整理了2个相关介绍社保基金赚1.68万亿的解答,让我们一起看看吧。
有人说工人的社保基金是全社会为他们买的单,你认可这种说法吗?实际是怎样的?
这种说法不对,最起码说没有系统地学习过《社会保险法》,对这部法规没有足够的了解。
城镇职工养老保险是由两部分组成:一是由企业;二是由职工本人。
如果你是单位的参保人员,缴费主体,既:单位按20% 为参保人员缴纳 ,职工个人按8% 比例缴纳养老保险。其中,单位缴纳的20%是进入社会养老基金 ,个人缴纳的8%进入个人账户 。
缴费基数分上下线 :下线,缴费基数不能低于上年度社平工资的40% ,上线,缴费基数不能高于上年度社平工资的300% 。
各单位长期休病假(病保)、停薪留职、挂靠的人员,其养老保险由个人全额缴纳 。
我国自92年建立缴纳社会养老保险制度以来,一直是按这种模式运营的,城镇职工的养老保险从未让社会买过单。所以,这种说法是站不住脚、也是错误的。
社会是一个完整的有机体,缺少任何一行业,社会运转都难正常。抱着工人应该感谢农民、自由职业者论调的人,实在是太自恋了。商品、服务都是等价交换,工人在自己应得的利润中缴纳社保,而自由职业者、农民也可以用获得的利润缴纳社保啊,况且工人生产的产品是面向整个社会,那种“我不消费,别人就赚不到钱;我不卖粮,别人就会饿死”的想法,在市场经济面前就是个笑话。
工人的社保基金才不是全社会买的单呢。工人的社保基金,在企业上班的、企业交一部分,自己交一部分。不上班的、全是自己交。就是在企业上班的有的企业也不给交,或者不按国家规定交。现在和工人攀比的大都是农民,我虽然是个农民工,但我认为农民最不该攀比的就是工人,我们农民家里有地,愿意种自己种,不愿意种租出去也有收入。如果我们在企业上班交了养老保险和没地的工人一样能领退休金,我就交了养老保险,也快退休了。说句良心话,我就觉的这样对没地的工人不公平。那有什么法子呢?不公平就不公平吧,这是国家政策,不是我的事,是国家对农民做优惠政策,在感谢国家的同时,真心的希望国家能为城市没地的失业无业人员多想一想,多给他们一点社会保障,別让他们生活经常陷入绝境。我生在农村,虽然对城市人没多少好感,但那些城市弱势群体,毕竟是我们的同胞,我在城市当工人知道他们的难处,其实人活在世上都有难处,我们难,他们比我们更难!
这完全是无凭无据的,搜肠刮肚的找理由。甚至荒唐至极。
我是名退休工人,但我的祖祖輩辈都是农民。我也是从农民家庭长大的。我知道农民苦,我同情农民。我也十分盼望农民老了也有养老金。全国9亿农民要真实现了老人有养老金,那我们这个国家就不是发展中国家了,就挤身到世界发达国家水平了,农民兄弟们大家想想,现在全国养老金不够用才出现了延迟退休,社会争论还很大,国家还想方设法把养老基金拿出一部分投资股市等其它能赚钱地方盈利补充养老金的不足。如果在这种国情下再把全国农民养老变成养老金发放,这全国九亿农民中有多少待领养老金的农民,这个数额是多么庞大,国家得有多么雄厚的财力来应对这一问题?工人退休百分之九十是来自自缴自用,剩下百分之十多一点有些视同缴费年令人员,也在便用养老基金之列,国家暂時还没足够财力补充养老基金,再要负担起全国农民养老金这可能吗?我虽不赞成⺀农闹"这个新名词,但一些人明知办不到的事,非要在网络上搞的鸡飞狗跳,不知出于何种目的,要达到何种目的。不得不让人难解这个迷团。
社会是保障你工作期间医疗、工伤、生育等,还有以后退休后的基本养老和终身医疗问题,失业期间的失业保险金领取,这是国家强制保险。没胆单位都必须为签订劳动合同的员工缴纳社保,不缴纳就是违反劳动法的。至于社保用来投资什么是有国家社会保障部统一实施投资项目。
退休人员基本养老金水平再次提高5%,如何平衡养老金的收支矛盾?
官方官媒最喜欢拿14连涨15连涨说事,体现党和国家如何对企退人员的“关怀”,从来不提越连涨与机关事业单位退休金差距赿大。如果政府在稳定物价上下足功夫,宁愿不要所谓的连涨。
感谢邀请,我是社保专家思之想之,今年退休人员的基本养老金水平再次提高5%,养老金的收支矛盾还是比较大的,尤其是在东北地区,那么该如何平衡呢?
养老金收支矛盾有多大?一年增加了400万退休人员
虽然说现在养老金总体上是不差钱的,因为养老金累计结余有4.7万亿元左右,足够支撑养老金的上调,还有保证养老金的按时足额发放。
但是从省份来看,养老金收支矛盾还是比较大的,目前很多省份比如东北的养老金出现收不抵支的情况,养老金的收支压力比较大的。
未来从全国来看,由于老龄化加重,退休人员越来越多,领取养老金的人数越来越多,2019年是1.18亿退休人员,2018年是1.14亿退休人员,一年就增加了400万左右的退休人员,这个数目是非常庞大的。
一方面是领取养老金的人数不断增加,养老金支出规模不断扩大;另一方面,为了给企业减少社保负担,国家不断下调社保费率,今年5月1日起各地养老保险缴费比例可以从20%降至16%,养老金收入面临减少。养老金收支压力可见一斑。
如何平衡养老金收支压力?这四大招齐发
养老金的上涨是刚性需求,支出只会只增不减,所以,要平衡养老金收支压力,除了保障财政收入补贴外,就要谋求开源,努力增加养老金的收入。
一是进一步推行全面参保。
在企业工作是强制性缴纳社保的,但很多中小企业没有给员工缴纳;而且现在新业态、新职业比较多,很多人没有参加社保,没有缴纳养老保险,所以要扩大养老保险参保面,开括养老金收入来源。
二是继续划转国资充实社保。
2018年国家已经开始划转部分国有资本充实社保基金,今年会继续推进,国资的划转能让社保基金的家底更加厚实,更有底气了。
三是推进养老金投资运营。
人社部数据显示,截至2018年底,累计已有17个省区市委托投资基本养老保险基金8580亿元,已经到账的资金达到6050亿元。让养老金投资入市,有利于实现养老金的保值增值,避免养老金在账户里睡大觉。
四是推进养老金中央调剂。
今年中央调剂养老金的上缴比例将提高到3.5%,这对于部分养老金当期收不抵支的省份来说是个好消息,将获得贡献省的更多调剂养老金,有利于缓解本地区的养老金收支压力。
当然,还有人建议延迟退休,不过思之想之觉得,目前延迟退休这两年实施的可能性不大的。
总体来看,虽然养老金收支压力比较大,但在各种开源措施的支撑下,养老金未来依然有望继续上涨,收支压力将得到缓解。
你觉得呢?你支持延迟退休吗?更多社保问题,关注思之想之。
养老保险基金供养老人的矛盾。
大家都知道,以前的老人参加社保的时候缴费的钱数非常少,90年代我们的社会平均工资只有200~800元左右,一年缴纳的养老保险也不过几百元。但是,现在退休人员的养老金年年增加,平均养老金幅水平已经达到了每月2600多元。按理说,老人们的积蓄早就花完了,现在领取的是年轻人缴纳的养老保险,那未来年轻人怎么办?所以,养老保险基金矛盾应当非常突出?
这种说法也有一定道理,确实我们的养老保险基金收支压力非常大。不过有些情况很多人不懂。
平衡养老金矛盾要靠制度
我们现在养老保险基金运行的制度应当叫做现收现付制度。基本原则是收支平衡略有结余。
这种制度,是针对我们国家高速发展几十年不得已而建立的符合实际的养老保险机制。
大家都知道储蓄型养老是最有保障的。但是由于社会平均工资增长速度较快,投资收益赶不上工资增长速度,养老保险待遇贬值速度非常快。
因此,国家从2005年开始改革了养老金的计发办法,同时建立了养老金的正常增长机制。相关机制要根据社会平均工资增长和物价增长情况,适时调整养老金水平。
我们过去15年工资高速增长,物价也有变动,所以我们的养老金经历了15年连涨。
养老保险基金的平衡
我们年年增加养老金,养老保险基金的平衡是怎样实现的呢?
每年我们社会平均工资都在增长,而养老保险的缴费基数国家规定应当在60%的社会平均工资和300%的社会平均工资之间。所以,都会跟着社会平均工资增长,而缴费基数增长。这样养老保险基金的收入就会每年增加。
2018年我们的养老保险基金收入超过5万亿,支出是4.42万亿,当年结余接近6000万。而历年累计结余超过了5.1万亿。这些都是养老保险基金稳定支出的保障。
根据国家财政部的安排,今年不少地方可以将养老保险缴费企业负担部分有20%降低至16%。这样预计将减少企业负担7000亿元。同时国家将降低增值税税率,将16%降低至13%,10%降低至9%。
通过这么强烈的减税降费措施,将有效减轻企业负担增强企业的创造活力。节约的资本企业可以招用更多的人员或者给职工发放更高的工资,这样缴纳社保的钱数也会增加。
养老保险维持平衡的其他手段
国家从2017年12月份开始,准备将国有企业股权的10%划拨为全国社保基金理事会管理,这部分股权目前价值4万亿左右,每年带来的收益也能达到三四千亿。国家还明确彩票公益金,也可以注入养老保险基金弥补压力增大的问题。
社会保险法中也明确,当养老保险基金出现支付困难时,由政府予以补贴。我们政府每年的收入已经接近20万亿,支出接近24万亿。
虽然国家要推动渐进性延迟退休政策,但至今没见实施方案。不过未来如果首先推行灵活退休政策的话,允许现有退休年龄之后自动选择退休年龄,也能够大大减轻供应压力。
全国养老保险基金的收支不平衡,国家也将通过养老保险基金中央调剂制度来完善。2019年中央调剂的比例有3%,上升至3.5%,未来很有可能实现全额调剂。
综上所述
所以,国家有很多的手段能够维持养老保险基金收支平衡的,能够确保养老金实现稳定增长。
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