大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于诺基亚在华裁员2千的问题,于是小编就整理了5个相关介绍诺基亚在华裁员2千的解答,让我们一起看看吧。
诺基亚大裁员是真的吗?
真的。
通信设备厂商诺基亚交出惨淡业绩,并宣布大幅裁员。
10月19日,诺基亚公布第三季度财报,营收49.8亿欧元,预估57亿欧元;第三季度调整后营业利润4.24亿欧元,预估5.564亿欧元,营收和利润表现均不及预期。
其他数据方面,诺基亚第三季经调整后的毛利率为39.2%,市场预估中值为38.9%;经调整后的每股获利0.05欧元,低于市场分析师预估中值的0.07欧元。
从区域上看,诺基亚三季度在北美、印度两大市场依然延续了上季度的大幅震荡行情。其中,诺基亚北美市场营收为12.56亿欧元,同比大幅下滑45%。诺基亚在财报中解释称,北美市场的大幅下降反映出移动网络和网络基础设施投资的疲软,以及客户持续评估支出并消化库存。此外,云和网络服务也有所下降,但幅度较小。
"甲骨文"的大裁员,给你的职场带来了哪些启示?
并不是有了相对稳定的职业便可高枕无忧,再优秀的个人条件也不能心安理德地不思进取,人无远虑必有近忧,不跟随社会发展趋势,稍有懈怠就可能被淘汰,世界变化太快,两耳不闻窗外事,看不清形势或不愿正视现实,只能被动地听天由命。做为打工者,无论个人职务大小能力高低,切不可放松身心,因为优裕的环境会消磨人的斗志,而骄傲自满,则会使竞争优势消失殆尽,一旦危机来临,便会手足无措无法应对,甚至惧怕重新选择。人终究不能脱离现实,想有长远利益优势,除了始终保持较强的职业竞争力,还应关注职业之外的大环境大形势,这与企业的前途和个人的职业命运息息相关,忽略这一重要因素,绝对不是明智之举。
最近Oracle公司裁员的消息刷遍了IT圈,在大幅裁员的背后一方面体现了Oracle在云计算时代的竞争乏力,另一方面也体现了管理者的决策能力对于一家科技企业的重要性,即使是Oracle这样看似有强大“护城河”的企业也难于幸免。
Oracle裁员的背后至少有以下几件事情值得职场人深思:
第一:职场没有舒适区。Oracle是IT行业的巨型企业,一直占据着to B市场的巨大份额,IT行业的技术人员,尤其是行业软件开发人员,可能或多或少都接触过Oracle的产品,而且Oracle一直是IT行业的“学习榜样”,似乎进入这样一家企业就等于进入了IT行业的“舒适区”。但是Oracle此次裁员来的过于“突然”和“凶猛”,也再次印证了职场没有舒适区,尤其是IT行业,即使努力工作也不一定能够保证自己的岗位(据传不少被裁的Oracle研发人员前一天还在加班)。
第二:优秀的员工不一定能够保证企业一直处于领先。不可否认,Oracle公司的大量研发人员都是优秀的,当年很多研发人员能够进入Oracle公司本身就说明了自身具备较强的岗位竞争力,但是这些优秀的研发人员并不是保障企业一直领先的核心因素,核心因素依然掌握在企业的管理者手中。战略上的失误通常是无法用战术来解决的,这在科技行业内屡见不鲜,如今的Nokia还留着“余温”。
第三:IT行业内部的马太效应开始显现。在IT行业,尤其是互联网行业快速发展的初期,传统软件企业与互联网企业可以说是并行发展,互联网企业主打to C端市场,而传统软件企业主打to B端市场,而且互联网公司也在大量使用传统软件企业的产品,Oracle的产品也被不少大型互联网企业使用。但是,在互联网逐渐开始向产业领域发展时,互联网企业必然会与传统软件企业形成竞争,而在占据大量资源的互联网公司面前,传统软件企业似乎难以招架。
我从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以在评论区留言!
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不只是“甲骨文”的大裁员,还是其他公司的裁员,总而言之就因为这两个原因。
第一个是公司的经营出现了问题,需要裁员来节约成本,这时候的裁员往往是比较大规模的。
第二个是公司为了长远的发展,通过裁员淘汰跟不上企业发展的部分员工,这时候的裁员是有针对性的。
然而,裁员,无论是因为哪一种原因,身为打工者,我们都会或多或小的收到伤害,金钱上的,感情上的。特别是对于被淘汰的部分员工,很多时候往往是致命的伤害。
对此,身为打工者,个人觉得,能力还是最重要的,要努力提高自我的各种技能,生活上的,工作上的,要成为那种公司缺我不可得人。
所以,对于年轻的打工者,要保持积极向上的心态,勇于挑战自我,不要同流合污,不思进取。
永远不要想着现世安稳,工作中要有危机感,不要觉的自己是不能被取代的。甲骨文这次裁的普遍是35岁以上的,所以不管自己工作年限多久,要多提升自己,永远给自己留条退路
没啥可启示的,人想的太多反而很累。
有的公司注定是衰落或者灭亡状态,但是就是不死。里面的员工自由混日子,把年轻员工都给混跑了。也没有黄埔的趋势啊。
外企也很多,早完蛋了,在那留几个人混日子挂个招牌。有的都快混10年了,还啥事也没有。
这个确实不好说,可能突然有一天像甲骨文这样全裁撤,真就傻眼了。可能一直能混到退休,比996的还长久。
如果发展角度看,确实混日子的不行,钱也没bat那么多,但是人家家里可能不差钱,所以经济上不需要那么高追求。
对比发现,甲骨文明显规模偏大,负担太重,人家有的外企总共才20-30人,工资也不高,摆明了,你爱混日子就混吧,我能养得起。
nokia的总部是在赫尔辛基吗?
诺基亚芬兰Espoo总部,又被称为Nokia House,或NoHo,它位于一个园区之内。总部离赫尔辛基市中心约10分车程。
位于一个小埃斯波(Espoo)的城市,由三幢相连的大楼组成。大楼是一个工业园的核心,在园区办公的还有微软、Rovio、芬兰电梯生产商Kone。在园区的水边,停放着一艘二战时的运输船“Wilhelm Carpelan”号。诺基亚员工常开玩笑说,船是手机竞争者藏匿间谍的地方。
从三幢大楼中间位置的玻璃办公室向下看,是一个大咖啡厅,它叫Cantina。它是NoHo最大的公共场所,面积是诺基亚最大会议室的两倍。7月,诺基亚大裁员的消息,埃洛普就是在这里宣布的。咖啡厅由木头、钢铁、玻璃搭建,有点宜家风味,又不失滑雪旅馆的情调,它是诺基亚光辉过去的明证,又是现在的警钟,好像在提醒人们:旧诺基亚已死,取而代之的是规模更小但更好斗的竞争者。
不是,诺基亚(Nokia Corporation)总部位于芬兰埃斯波。
主要从事移动通信产品生产的跨国公司。诺基亚成立于1865年,当时以造纸为主业,后来逐步向胶鞋、轮胎、电缆等领域扩展,最后发展成为一家手机制造商。自1996年以来,诺基亚连续14年占据市场份额第一。面对新操作系统的智能手机的崛起,诺基亚全球手机销量第一的地位在2011年第二季被苹果及三星双双超越。
2011年2月11日,诺基亚与微软达成全球战略同盟并深度合作共同研发Windows Phone操作系统。2013年7月11日23时,拥有4100万像素的诺基亚Lumia 1020正式在纽约发布亮相。2013年9月3日,微软宣布以约54.4亿欧元价格收购诺基亚设备与服务部门(诺基亚手机业务),并获得相关专利和品牌的授权。诺基亚未来将努力发展Here地图服务、诺基亚解决方案与网络(NSN)和领先科技三大支柱业务。2014年4月25日,诺基亚宣布完成与微软公司的手机业务交易,正式退出手机市场。
诺基亚为什么停止开发VR相机了?
我觉得主要还是开发成本太高啦,而且现在VR技术还不成熟,市场还处于朦胧期,另外该产品售价太高,市场潜力有限,可能某些行业标准还有待统一,再加上这些年诺基亚手机业务的溃败,盈利能力降低,所以多种因素造成停止开发VR📷啦。
诺基亚为何无缘2020中国5G建设?
要说今年的热点话题是哪个,非5G话题莫属了。三大运营商为了能够加速5G建设,也是在这方面投入了重金,毕竟在未来很长一段时间内,5G将是通信市场中的主流。近日,中国三大运营商5G SA新建工程无线主设备联合集采结果公布,这笔价值约700亿的5G订单可以说引起了不少网友的注意,最终华为、中兴通讯、爱立信和大唐移动中标,其中华为所占份额超一半以上,而网友们却发现诺基亚此次却像是“销声匿迹”般毫无踪影。
说到这里,也许很多消费者对于诺基亚还停留在之前没落的手机霸主观念之上,其实不然。诺基亚在放弃手机业务之后,在通信设备市场可以说是顺风顺水,发展的极为迅速,目前已经成为全球第二大通信设备厂商,仅次与华为之后。诺基亚之所以能够发展如此顺利,主要是其在2G到4G期间积累了大量专利,就算是现在的5G时代中其同样拥有着众多专利,光是收专利使用费用就是一笔天文数字。
如果按道理来说,诺基亚既然拥有这样的实力,那为何会缺席此次中国5G基站建设?而且还是一笔价值700亿的天价订单呢?对此网友们也是议论纷纷,也都是发表了自己的看法,其实诺基亚真正缺席此次700亿的天价订单,主要是因为以下几方面的因素。
1、本身中国5G市场就是各大设备厂商虎视眈眈的一块肥肉,而华为作为本土品牌不仅占据优势,而且在多个产品实力也是丝毫不输其它设备厂商。再加上诺基亚曾明确表示,中国5G市场竞争压力大,利润空间小,所以并不会将中国5G市场作为主要目标。
2、技术方面的原因,因为诺基亚忽视了中国5G市场,导致其与华为、中兴存在一些差距,而且根据知情人士透露,“诺基亚历史送测成绩并不好,甚至去年中国移动的测试环节中都没有收到其送测产品,它能拿下标一般都是靠后续的服务支持”。这也导致三大运营商对诺基亚印象远不如其它厂商。
3、供货问题方面,本身中国正在加速5G的建设,对5G设备厂商们有着极高的供货要求。而诺基亚在这方面因为之前在韩国5G建设中,出现了互操作性测试和大规模流量处理方面出现问题,所以目前来说在供货方面远远不如华为、中兴、爱立信等设备厂商。
当然,诺基亚错过此次价值约700亿的订单,对其来说也是影响巨大。本身目前诺基亚自身处理并不乐观,去年其市值整整跌了三分之一,而且今年还贷款40亿用于加速5G研究,同时还宣布裁员。可见目前的诺基亚情况真的相当不乐观。错过此次订单之后,如果其能挺过这次危机还有与其它厂商一战之力,不过依然还是会有极大差距。
写在最后:2020年的诺基亚真的可谓是一波三折,不仅自身出现问题,而且还错过此次价值700亿的5G订单,等于是错了中国5G市场。给人一种前途渺茫的感觉,不知道其未来走向究竟如何。最后大家觉得诺基亚能否度过难关,未来走向又是如何?
到此,以上就是小编对于诺基亚在华裁员2千的问题就介绍到这了,希望介绍关于诺基亚在华裁员2千的5点解答对大家有用。
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