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相声已经“死”了吗?
相声还活着吗?没有德云社郭德纲,人们宁可看小品都不看相声。别的不说,冯巩都把人力车拉到舞台上了,这就已经是小品了,不管承认不承认,真正把相声救活的,到底是谁?反正我不承认是那些体制内的演员。
相声还不至于“死”,整体还是不大乐观。相声团体有很多,有影响力的有几个呢?而且市场占有率上德云社一家独大,这个不是好现象,这点郭德纲本人也经常说,那么为什么会造成这种局面呢?
自从小品崛起后相声逐渐没落,这里面有很大的时代背景,但最主要的还是行业人员本身的固步自封造成的!相声四门说学逗唱,就说唱歌吧,当时的一些大家唱的歌曲,我听的时候都已经是老歌啦,我当时在上初中,九十年代唱歌最红的是谁啊,四大天王,张雨生,张惠妹,任贤齐,黄家驹,一大批港台明星,九十年代中期大陆歌手歌曲专辑Mv也非常多,很多歌曲都红极一时,可是在当时的相声段落里还是唱着一大堆老歌真是提不起兴趣。牛群冯巩的相声听着还挺有意思后来两个人分开了,奇志大兵红了之后没多久也分开了,杨少华老先生风格我也挺喜欢,还有杨义可是爷俩说了没几年也不说了。
到了2000年以后的相声全都是歌功颂德,要不就是以念报纸的方式呈现出来,娱乐性呢?观赏性呢?脱离群众基础的艺术谁来看?再看现在的小品,又是一大片的歌功颂德,上纲上线,也开始走相声老路,老百姓就是图一乐,不用小品相声给大家上课,老百姓有政府管着。
总有人说过去的相声好听,小偷公司,虎口遐想,马季,姜昆,刘伟,李金斗,等等一大批艺术家说得非常好,可是你说的是过去不是现在啊!有人掉老虎洞里,你编一段相声说这事儿搞笑看看又没人告你!偷钱包的小偷都要失业了,你再说小偷公司,年轻人会看吗?一成不变能长久吗?有人说德云社不都是老段子吗?可是人家在里面加新东西了啊!郭德纲这些年没有任何新段子,可是他为什么能带领一众徒弟吸引大批粉丝,人家懂得流量密码,人家是看观众,看市场的!相声还没死但是一家独大未必是好事,整个市场红火起来才行啊!一味地贬低不思进取会改变什么?希望这门艺术能长远的发展下去!
由于小品的冲击和网络的普及,九十年代相声走入低谷。但好的相声从来没有沉默。姜昆,牛群,冯巩等一直与时俱进地把相声推向一个高度如(岁月如歌)(小偷公司)等。后来恰恰是因为网络的普及产生一种新的文化形式及网络语言。使相声唤发了青春。特别是到了
2012年,姜昆被全票当选为曲艺家协会以来着重培养人才,全国相声演出团体如雨后春笋增长迅猛,竟然达到918家之多。上万高学历的文明向上的青年才俊在演出,创作着。
社会上有人为了市场票房,宣传自己救了相声。宣传的步骤当然是相声必须先被死亡。然后哪位大师横空出世,以一己之力拯救了相声。
然后他们如法炮制,利用所有能利用的媒体,以同样的手法先后拯救了各类大鼓,评戏,评书,梆子,京剧而且还超越了京剧于魁智又成为了京剧的领军人物。听说目前正在拯救话剧。很可能又超越濮存昕又成为了话剧的领军人物。为什么不拯救中国足球呢?好期待啊。
相声是从民间走出来的语言艺术。解放前那只是混饭吃的工具,靠幽默风趣插科打诨和说学逗唱的奇特语调赚钱养家。街头民众喜欢什么他们就说什么,练就一种迫不得已的油嘴滑舌谋生。不必担心什么对民众和下一代的政治影响。
新中国成立以后,国家特别重视这种百姓喜见乐闻的语言艺术形式,借此在忘我奉献、生活安定中,充分享受欢乐喜悦和对新社会执着的爱。
毫无疑问,相声有政治倾向性。相声的走向与此有关。相声能鼓舞人心,能发挥正能量,而不是消极对待,他就能健康生存发展。社会在进步,一切艺术形式包括相声都必须跟上这个跨越式发展的脚步。社会和人民需要适应社会发展的艺术。不适应的自然会被淘汰。相声形式不会死亡,他一定会在去粗存精的阵痛之后得到发扬光大!至少代表一个时代的优秀传统相声永存。不适合的会自然淘汰、销声匿迹。
1994年春晚,侯耀文与黄宏表演了一个小品《打扑克》,里面有句台词——相声干不过小品。但到了今天,春晚舞台,小品和相声一样落寞。
相声死了吗?——没有!
相声会死吗?——不会!
传承靠拥趸,挣钱靠粉丝。
中国相声有三大发源地:北京天桥、天津劝业场和南京夫子庙。相声艺术源于华北,流行于京津冀,主要采用口头方式表演,以北京话为主。
相声是否真的死了看这三个地方还有没有相声就知道了。
你有没有发现过同事的隐私?
某天一大早去华西医院给老家亲戚挂号,医院是七点半开始挂号,但是大家都提前去排队,排着排着我突然看到队伍前有两个人,男的在队伍中,女的在一旁搂着男人的腰,时不时还把头靠近男人的胸膛,男人也搂着女人的肩膀,暧昧极了。
这个男的是公司销售总监,他才结婚没多久,当时全公司都去参加了婚礼,女的是销售内勤,听说是总监招聘进来的。我就在后面一直看着他俩,心砰砰乱跳,生怕被他俩发现了。最后我还给后面的几个人换了位置,就怕离得太近被他俩发现了,感觉自己才是做错事的那个。
后来在公司我就更加留意他俩了。发现每个月这个总监都会给内勤申请奖金,说她干得好,还说她不仅做好了本职工作,还能创造销售业绩,是不可多得的人才,老板对此也对销售内勤刮目相看,尤其是有些销售人员的业绩还不如内勤的人,更是被骂得狗血淋头。这事儿我心里门儿清,总监随便给个小业绩给内勤那是轻而易举的事儿。
后来很多次公司聚会,我发现总监都会留到最后开车送销售内勤回家,从来没有一个同事有疑惑。公司一些老大姐喜欢撮合单身男女青年,每次说给销售内勤找男朋友她都婉言拒绝。
再后来,听说总监离婚了,接着销售内勤离职了,又听说总监再婚了,但是没有办婚礼,谁也没有见过他老婆,我经常在想他俩肯定结婚了,要不怎么这么隐蔽。
我经常看他俩朋友圈,也真找不出一点蛛丝马迹,都是很公式化的点赞。但是,那天华西医院队伍里,我是看得清清楚楚的,那样搂着抱着的,实实在在是他俩。
一,从不刻意去探寻同事的隐私,因为这不地道,也不道德。个人以为,有目的的打探同事隐私,无论他出发点是什么,都不值得当朋友可交。二,即使偶尔发现了同事隐私,也不要四处传播。个人以为,做好自己与维护他人,实际上是同等重要的。一个人在社会上混,首先要先做好自己。其次,保护爱护呵护他人,是一种美德。不要八卦他人。别人的隐私,是别人的。又不妨碍你,何必庸人自扰呢。要懂得,做人,尊重他人,就是尊重自己。
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